自己辞职可以领取失业保险金吗
员工自己辞职一般是无法领取失业保险金。根据法律规定,符合以下条件的失业人员,可从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位与员工本人已缴纳失业保险费满一年的;2、不是因员工本人意愿而中断就业的;3、员工已进行失业登记,并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合...
自己辞职可以领取失业保险金吗?
一、自己辞职可以领取失业保险金吗不可以。自己辞职不符合领取失业保险金的基本条件。以下是失业保险金申请条件的介绍:1、失业之前,用人单位以及本人已经至少缴纳满一年的失业保险费用。2、非本人意愿中断就业的,比如说被辞退、公司解散导致失业等,这种就属于非本人原因的失业。3、已经在社保部门完成了失业...
自己辞职的可以领取失业保险金吗
法律分析:自己辞职的不可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定,领取失业保险金条件之一是非因本人意愿中断就业的。法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因...
辞职了可以领失业金吗
法律分析:一、主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
自己辞职可以领取失业保险金吗
一、自己辞职可以领取失业保险金吗1、自己辞职不可以领取失业保险金。根据规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金如果主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。所以应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会...
个人申请离职可以领取失业金吗
法律分析:个人主动辞职的情况也是有可能领失业金的。其实我们失业金领取的条件只有三个:第一,失业保险交费满一年以上。一般每交费一年可以领取三个月的失业金待遇。社会保险法规定,缴费十年以内的,领取失业金时间最长不超过18个月;缴费十年以上的,最长不超过24个月。第二,是有求职意愿。办理了就业...
正常辞职后可以领失业金吗
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记...
主动辞职可以领失业补助金吗
想要申请失业金必须是自己非主动离职的情况才可以,并且社保必须买了一年以上才能够申请。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式。2。强制性。...
自己辞职能领失业金吗
自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。所以还是要具体情况具体分析。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取...
自己辞职可以领失业金吗
自己辞职后不能办理失业保险。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。如果个人主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人...