工资卡冻结后单位工资还能发放吗

如题所述

如果工资卡被冻结了的,当事人可以通过清偿债务;提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结;请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的等情性,申请法院解除查封、扣押、冻结裁定。

一、工资卡被冻结工资还能到账吗

1、依据我国相关法律的规定,工资卡被冻结主要是不能将钱取出,而存钱到工资卡是不受影响的,所以工资卡冻结后,工资还能到账的。

2、法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百五十条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

二、财产保全需要交多少钱

我国法律规定,财产保全根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳:

财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。

财产保全的条件:

1、必须是情况紧急,不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害;

2、必须由利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请,法院不依职权主动采取财产保全措施;

3、申请人必须提供担保否则法院将驳回申请。

4、案件必须有给付内容,属给付之诉;

5、必须是由当事人一方的行为可能使判决难以执行的;

6、必须在诉讼过程中提出申请。法院在必要时也可以依职权裁定采取诉讼财产保全措施;

7、申请人提供担保。法院未责令提供担保的不在此限。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条
有下列情形之一的,人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定,并送达申请执行人、被执行人或者案外人:
(一)查封、扣押、冻结案外人财产的;
(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的;
(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成,申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债,且对该财产又无法采取其他执行措施的;
(四)债务已经清偿的;
(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的;
(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

工资卡被冻结还能收到工资吗
当工资卡被冻结时,用人单位通常不会直接停止发放工资。然而,由于工资卡被冻结,工资可能无法顺利打入该卡。此时,用人单位可能会与持卡人联系,了解具体情况,并协商其他发放工资的方式。这可能包括发放现金、将工资打入其他银行账户等。三、解决工资卡冻结问题 要解决工资卡冻结问题,持卡人需要首先了解冻...

工资卡冻结后单位工资还能发放吗
能。根据查询华律网得知工资卡冻结后单位工资还能发放,工资卡被冻结主要是不能将钱取出,而存钱到工资卡是不受影响的,所以工资卡冻结后,工资还能到账。

工资卡被冻结单位会怎么处理
3、发放基本生活费:对于因未履行债务等原因导致工资卡被冻结的员工,单位可以发放基本生活费。4、重新办理或提供新卡信息:员工可以要求单位使用新的银行卡或提供新的卡号进行登记,以便继续接收工资。5、通知法院:如果工资卡因债务问题被冻结,单位需要通知法院,并继续强制执行。6、遵守法律规定:单位必须...

工资卡冻结后单位工资还能发放吗
1、依据我国相关法律的规定,工资卡被冻结主要是不能将钱取出,而存钱到工资卡是不受影响的,所以工资卡冻结后,工资还能到账的。2、法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留...

法院冻结银行卡后单位可以现金发工资吗
工资卡冻结让单位发现金不一定可以,需要看被冻结的原因是什么,若公民是由于犯罪等的原因被冻结,那么则不能要求单位发现金。对于其他并不是因违法被冻结的情形,可以提出发放现金的请求。1、对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结,不能要求单位发放现金。此种情形下工资卡被冻结了怎么办一般会保留...

法院冻结银行卡后单位可以现金发工资吗
法律分析:对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结,不能要求单位发放现金。此种情形下工资卡被冻结了一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的;如果重新办卡,法院发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留;冻结一般有年限。如果期限到了,但没有执行...

工资卡被司法冻结,我的工资可以要求公司发现金吗?
一般来说,如果工资卡被司法冻结,员工不能要求公司直接发放现金。首先,从法律和合规的角度来看,工资支付方式通常受到相关法律法规的规范。在大多数情况下,企业被要求通过银行转账等电子支付方式发放工资,以确保交易的透明性和可追溯性。这是为了防止偷税漏税、洗钱等非法活动,并保障员工的权益。因此,...

工资卡冻结了什么时候能解开
1、银行卡财产保全被冻结时,工资能打入账户,冻结解除后才能提取;2、可与单位沟通更换工资卡,以正常收取工资;3、公司账户被冻结时,员工工资可发放,但需向法院提供资金用于发工资的证明;4、财产保全措施后,被保全财产的人会立即得到通知。工资卡的安全保护措施:1、定期修改银行卡密码;2、不在非...

工资卡被司法冻结,我的工资可以要求公司发现金吗?
可以要求公司发现金,但实际操作中可能会有一些困难和限制。首先,从法律角度来看,如果工资卡被司法冻结,理论上员工是有权要求公司以现金形式发放工资的。因为冻结的只是银行账户,而不影响公司以其他形式支付工资。然而,在实际操作中,这一要求可能会遇到一些挑战。许多公司为了财务管理的便捷性和安全性,...

工资卡被冻结让单位发现金
综上所述,用人单位在支付劳动者工资时具有灵活性,既可以直接以现金形式发放,也可以通过银行代发,或允许劳动者委托他人代领,但无论采用何种方式,都必须遵循详细记录并保存支付记录两年以上的规定,并向劳动者提供工资清单以确保透明度。【法律依据】:《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给...

相似回答
大家正在搜