这种公司本身道德就有问题，否则不会出现这种行为，利用你急于找工作的需求，所以不考虑。我前段时间也遇到过，本来说是主管面试时成了普工，直接不去面试。 来自职Q用户：王先生
已经接到了hr的口头offer,但是隔了几天又说offer有误,要降级,还要考虑...
这种公司本身道德就有问题，否则不会出现这种行为，利用你急于找工作的需求，所以不考虑。我前段时间也遇到过，本来说是主管面试时成了普工，直接不去面试。 来自职Q用户：王先生
今天一个公司hr给我打电话说给我我offer,我回复 给我两天时间考虑一下...
我也是当HR，假若当我听到你这句话，你给我的印象是相对差了一点，但是也得考虑你应聘的是什么岗位，如果是技术岗位，影响不大。其实每个人都有自己心底的offer，其实你可以告诉他，你的期望值是多少，假若他给的与你期望值相差甚远，你可以直接拒绝，如果相差不多，你可以说让你考虑考虑，你可以这样...
关于收到offer 反悔的问题,谢谢
2.在已拿到OFFER的情况下，对你面试过的优秀企业还有念想，你可直接与该企业HR沟通说明自己已拿到OFFER，希望贵公司在一定时间内做出决定，当然表达方式要委婉；3.就算已经到新的企业上班，但在此期间拿到之前一直等候的OFFER，也可以在试用期间结束。4.切记不要因为等候你所期待的企业的OFFER，而错过一些...
30岁跳槽,收到HR的口头offer,却被放鸽子,这时候该怎么办?
如果你要找的工作是本行业的话，只要你技术过硬，经验丰富，那么找工作就会很简单。如果你是个平庸之才，在原单位都是差强人意的话，我想你是很难找到好工作的，弄不好还不如原单位。凡是想跳槽的人，多数都是有一技之长或者各方面管理经验还有人脉都很富有的，到一个新的单位都会直接带来效益的。...
拒绝口头OFFER后 反悔怎么办
如果对方愿意再考虑你，还是愿意去的！注意：放低自己的身份，因为上次你拒绝了别人。现在再想吃回头草有点难度。因为很可能HR跟用人部门沟通过你放弃了offer,现在你又要接受，用人部门也会有疑虑的。除非这个职位他们要人比较急又找不到比你更合适的 ...
我已经接受offer了 但是因为我不想去了就给拒了 然后hr这边就说我要对...
没有什么可以举报的。不入职，是劳动者的一种选择，有客观上的原因，是允许的。所以，由他去吧。只是，以后要仔细想好，这样一份工作要不要接受？想好了再答复对方 。没想好，可以和对方说等两天再给他答复，也是可以的。答应了，又反悔了，实在不妥。次数多了，会影响自己职场信誉。
收到公司offer后,还可以再考虑吗?
可以的，你可以给那边的HR说你还有一些事情要办，把报到的时间拖一周左右，但是最好不要太久。拖太久公司会对你有看法，而且很容易被PASS，在你没有正式报到之前公司仍有选择的权利
30岁跳槽,收到HR的口头offer,却被放鸽子,该怎么办?
其次，放弃该offer，再去面试其他的工作。因为口头offer本来就是没有太大的可信度的，只有白纸黑字的offer才是真正具有法律保护的。不如直接放弃这份工作，再去其他的公司里看看有没有自己喜欢或者适合自己的工作。既然你能够接到一个offer，就一定可以收到第2个offer，但是吃一堑长一智，下一次HR在允诺你...
收到offer但入职当天临时有事需要拖延入职几天,offer还生效吗?
所以虽然LZ确实是家中有事，但是HR是往别的方向考虑了，认为他们公司不是你的first choice。5. 可能在流程上有些问题，特别是大的公司，这个过程更慢，我目前在一家美企，当时情况跟你有点类似，最终的邮件offer比电话offer晚了很久。至少大家都明白对方的现状，建议打个电话确认。
接到offer后临近入职拒绝怎么办
所以hr是不会深究的，如果真的由于自己考虑欠妥而需要拒绝已经确定的offer，一定要真诚致歉。可以给面试自己的hr和直属上司道歉，表达歉意，把对方公司的损失的时间成本降到最低，提前告知，如果是对比几家同时录取公司给出的薪酬不合理的话，则可以不用理会拒掉之后其公司的强硬态度。
