该不该去去泰康人寿工作?

泰康人寿公共资源部经理给我电话,叫我去填了表,对我做了个初试,第二天分公司的总经理面试了下,说可以工作了。那个人事经理说不是跑业务,是督导、讲师、组训一类的职位,说是内勤,实习期3个月,工资800,正式工作底薪1500,实习期满,正式纳入编制,享有各种保险福利。然后那个总经理说职位等试用期满后再说,实习3个月,实习期间在营销部工作。我这里是个小城市。
我的疑问是:以后会不会让我跑业务,我不适合做这个,我不想做。还有,即便正式工作不是跑业务,那实习期会不会是跑业务,实习期满,没有业绩,就走人。

已经回答过你这个问题了,不过看的出你还是有疑问。不要听上面那几位的,看样子他们不太了解保险公司内勤这一块,如果公司跟你签订劳动合同而不是代理合同,给你缴纳五险一金,你的固定底薪向他们告诉你的那样,可以确定就是正规内勤职位,没有什么可顾虑的。
你说以后会不会让你跑业务,准确告诉你这种可能性小于5%。如果干的好的话,你会在内勤行列一直上升,如果你做的不好的话,就会被解除劳动合同。没听说有公司强制把正规内勤安排进外勤队伍的。
组训这个岗位是挺不错的岗位,但感觉你的性格有点不太适合,如果想去你可以去试试(带你工作的肯定不是业务系列的),如果确实不确定可以向人力资源询问。年青人要敢闯敢拼在保险行业才会有所建树(无论内勤还是外勤)!
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第1个回答  2009-09-20
必须是!!别信!!
他们就是想先让你进来,稳住你!!
保险公司有不跑业务之理???

答案是!!!不可能!!!
第2个回答  2009-09-20
十有八九估计是跑业务
第3个回答  2009-09-23
上海这里泰康人寿骗人做业务的情况很多,年初和他们一位内勤人员吃饭时是说经济危机,现在根本不招任何内勤人员. 但是他们公司的业务元却始终利用着各种他们能找到的公司名字在前程无忧和智联招聘等网站上招人,招的职位都是内勤岗位,行政人事等.
但是外地什么情况就不好说了,你谨慎些吧.
不要参加代理人资格考试,不要交费,不要买他们的任何保险. 这样下来3个月,如果他们都是按规定给你工资的应该就是内勤了.
第4个回答  2009-09-20
你以为自己那么优秀,值得对方主动来找你,还不给你业绩指标。。
保险公司的招聘,打着各种各样的头衔,挂羊头卖狗肉的,生怕你不肯来。

我见过的就有:文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入(汗)、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

不管那些头衔多么强大多么有诱惑力,
只要他们开口叫你做LASS测试,要你交钱-培训-考证,
那就是拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(只和你签订代理合同,现行的劳动法管不了保护不了你的权益),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
第5个回答  2009-09-24
你的简历是他们从招聘网5角钱一个买来的,他们的任务就是每周给这1万个人无脑打电话骗你去那里帮他们卖保险!!

去泰康人寿保险公司上班好吗?为什么要先交一百块钱
骗人别去,说好的学习津贴没发,还倒赔上200元培训费,200元押金。

去泰康人寿保险公司上班好吗?为什么要先交一百块钱
你好!其实挺好的,福利待遇不错。在泰康人寿保险上班,其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。在中国人民保险上班,具有良好的发展空间和规律的工作时间安排,并且中国人民保险属于世界500强企业,其新进也是非常可观的。泰康人寿保险有超过10个专业子公司包括投保财产保险,保险资产,中国人民保险公司...

泰康人寿保险公司我要去培训,应该去么?
1. 如果你考虑从事保险销售工作,希望通过佣金获得收入,或者希望增加社会经验,那么参加泰康人寿保险公司的培训是一个可行的选择。2. 然而,如果你在寻找一份稳定的、有固定工资和社保的正式工作,我建议你要慎重考虑。保险公司有时会误导求职者,声称招聘管理人员或内勤人员,承诺不需要跑业务且有固定薪酬...

我想在泰康人寿保险上班去不知怎么样?
在泰康人寿保险上班,其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。中国人民保险以人为本,无论是对客户还是对自己公司员工,均注重个人的健康问题,因此,在中国人民保险上班,具有良好的发展空间和规律的工作时间安排,并且中国人民保险属于世界500强企业,其新进也是非常可观的。另外泰康人寿保险旗下拥有...

泰康人寿怎么样啊 ? 我是今年的应届毕业生,想去保险公司上班,求解释...
不错的,公司管理制度比较先进,但是可能人情味少点吧,工作压力会比较大,是个刚毕业去锻炼一下的好地方。不知道你去的是省级公司还是市级的中支机构?公司员工年轻人占绝大多数,人员流动比较大,因为压力大,人际关系比较生疏(高效率的管理制度都这样吧)总而言之,适合你去,这种公司人员流动比较大,...

泰康人寿保险公司怎么样。去那工作给点意见。要不要去。
主要看你什么部分工作。如果是营销的,基本上就是业务员。如果是区域拓展部,那就是保全员或者收费员(可能不同的保险公司叫法不同),和纯粹的业务员略有不同,公司会派给你客户要求你去维护,基本上是已离职的业务员的客户。对于保险代理人工作,如果你非常相信你自己的能力和可以预见你去后会承受的...

去泰康人寿上班怎么样?
一,保险行业的工资,上不封顶,多做多得,确实很多,尤其是主管,经理,不仅拿自己的提成,还可以拿手下人的提成,所以保险公司永远都在招人。做的好的,一个月几千几万都有,当然也有卖不出去,一个月0收入的。一个月几百万,还真没见过,可能他还有别的收入。二,保险产品确实是可以帮助人们转移...

请问泰康人寿保险好做吗,选择这份工作的人吗
不过,泰康人寿保险并不好做,您要想在泰康人寿有作为,还要不断学习保险销售常识,并多查看保险销售技巧,具体如下:首先,要建立有效的营销手段,安排好时间表。准备充足,在拜访客户前要有信心,尽量多了解客户的需求,农村市场的话,家人的养老会比较是个问题,或者了解他们的工作,看看是否需要意外险...

请问泰康人寿怎么样?今天他们给我打电话说叫我去应聘,工作流程就是一人...
泰康人寿是一家不错的寿险公司,目前在国内是前五强吧,但是要看你是什么工作岗位了,如果是纯后援的服务性岗位,老实说,没有太大的发展前途,但是会比较稳定,而且上班也不会太累;如果是营销条线的比如组训啊,讲师啊,企划啊,督导啊什么的,还是比较有发展前景的,但是会比较辛苦。一句话,单位是...

去泰康人寿工作怎么样?
这要看你是内勤正式编制还是外勤了,如果是正式编制的话一般都是五险一金,福利待遇都很好,要是外勤的话,只要要你努力,你的奖金和福利会很好的。

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