您好，公务员报考的是一个职位，不是一个职称，所以您报考的时候就是报考某个特定的部门和职位的，不是分配的。
考上后倒是可以通过正常的工作程序走调动，具体职位调动方面的问题，可以直接咨询下您所要报考的部门。。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
公务员考上了以后能岗位调动吗?
以后是可以进一些岗位调动的，这个跟你以后的任职年限以及你的工作岗位来决定，升职或者是调动等等，都是通过申请，后续都是可以的。
32岁考上公务员还能提抜不
只要有能力，再在基层熬一段资历，升职还是可以的；公务员考试年龄一般在35岁以下，32岁在可报考范围内；职级晋升具体条件 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;晋升副处须任正科...
在原单位是中级职称,考上公务员后能直接进副主任科员吗
我原来是小学高级教师，属于中级职称。进公务员队伍后，经过一年试用期转正后，直接任副主任科员。起先人事部门也说不行的，后来我们几个相同情况的人一起去咨询，也经人事部门讨论研究，最终同意了。并且，早我一年考进公务员队伍并在转正后没有享受副主任科员待遇的那个人，也追加了他的待遇。
考试公务员以后,是不是就要一直在一个位置了,升职困难么?
在一个单位会呆很长的时间 晋升方面按部就班 只要单位有职数 做个非领导职位的调研员（正县处级）问题不大
由事业单位考入公务员可以直接晋升高一级职务吗?
晋升主任科员属于升职，要走任职程序。按照《公务员职务任免与职务升降》规定，晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上，晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上。根据上述条件，你是具备晋升主任科员的条件的，但是并不是必须晋升，要看单位的意见。
普通公务员考核,升级,提拔是由本单位领导决定,还是人社局公务员管理科...
对于非领导职务，如果单位有空额职位，本人具备晋升条件的，由所在单位领导集体讨论，提出拟任职建议并对拟任职人选进行考核，然后按干部管理权限送人事局报送有关材料，人事局审核职位后，对拟任职人选进行任职资格条件审查和考察，发布任职通知 领导职务空缺时，原则上实行竞争上岗。对某些不适宜公开竞争的...
考上公务员后怎么当官
总的来看，以上三种方式都能实现晋升，第三种最简单，但是耗时长，第一第二种有难度，但上升的空间很大。升职加薪都想要的，从现在开始奋斗吧，一切都来得及！考公务员注意事项 1、审视考试细则：仔细阅读并熟悉所报考职位的考试细则，包括考试科目、考试内容、考试形式、考试时间和地点等信息。确保清楚了解...
公务员怎么升职
最低要求是，具有公务员身份或参公身份的才能报考，有的甚至还会要求公务员身份满两年以上，而专业性强的垂直单位，例如海关、审计等单位，会限制本系统的下级单位人员才能考。遴选和考选对报考人员没有级别要求，只要是公务员就可以报考，原级别的待遇工资保留，但职务不保留。2.公选。公选是通过考试招录领导...
公务员升职路线
身边的一位朋友在乡镇农业办工作，兼职干了人大的工作，在某次人大搞的知识竞赛中大放光彩，2016年换届时被抽调人大办工作，换届之后留到了人大，今年已经提拔为乡镇的副镇长了，如果在乡镇，他可能还是个一般干部。第二条，向提拔快的岗位努力 如果说感觉调动单位比较困难，那么在原单位调整工作岗位还是...
最低服务年限内可以升职吗
根据“法无禁止即可为，法无授权不可为”的原则，处于最低服务年限内的公务员或事业单位工作人员，在符合干部选拔任用工作条例所规定的学历、任职年限等标准条件和相关要求的前提下，是可以通过组织程序获得提拔晋升的。 综上所述，作为一名正处于最低服务年限内的公务员或事业单位工作人员是不可以跨部门...
