如果有时间的话我觉得还是去办个离职手续吧，估计半天就搞定了。工衣现在是不用退的。追问
宿舍的东西怎么拿出去？
追答你自离的话不是有厂牌吗？如果不给你进你就打电话给你主管，宿舍的东西拿好后要去宿管办开放行单，要你的室友陪你一起去，一个人是不能办的，拿了单子带上东西就可以出厂区了。
主管知道本人不去上班了，旷工第一天富士康就打电话来说旷工三天要去退工衣，到时收到短信去办理 今天还没有收到通知，具体要到那退就不清楚。
富士康自离没到短信可以办吗
富士康自离没到短信可以办的。如果准备好自离，就在第二天不去上班。等待三天。富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。辞职的流程如下：1、写辞职信。这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格...
在郑州富士康自离啦,就是旷工三天没有签离职单,我以后的工作会不会...
作为劳动者，离职是您的权利。虽然旷工三天，但是即使去下一个公司上班需要富士康给您出具工作或者是离职这明，根据法律规定，在离职证明上也是不能书写员工的具体离职原因的。也就是说对你以后的工作没有任何影响！
提前一个月提交了辞职报告,公司不批准可以走人吗?
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为...
提交了辞职报告后,我是否可以不去上班了?谢谢
从10号递交辞职报告开始算，30日后可以不上班了。《劳动合同法》第三十七条明确规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”另外，解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，解除劳动合同是你的决定...
物流跟车员好做吗?真的有像他们说的工资那么高吗?
2、长途出差：保底7000，出差时间：出差一次性平均2到5个工作日，回来休息2到3天， 远运补贴每天补贴300，远运补贴另算，全勤500，话补300\/月；综合工资8500-12000；（出差以东北三省、江西、河南、安徽、温州、广东、福建、四川、湖南、湖北 重庆 海南 浙江 甘肃 为主）西部出差：保底8000，出差...
富士康间接旷工4天几天会有短信通知单今天能不能办离职?
间接旷工4天几天，会有短信通知单，今天能不能办离职看工作人员有空就应该可以。离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。离职交接包括与本部门间的工作交接、...
