为什么很多企业要招应届毕业生？

Question

很多比较好的公司都会想要招应届毕业生，为什么呢？

Answer 1

一是为了企业的新型人才培养，可塑性比较强，而刚毕业的学生也愿意努力去学习，愿意用心去钻研，二是为了这种刚毕业的学生工资也不高，这样我们可以在不花费很多财力的情况下找人做更多的事情何乐不为呢。

Answer 2

相对于其他员工来说应届毕业生思维灵活，接受新事物的能力强，而且新人容易比较管制。新人刚入企业会为了在企业扎根，更好的生存下去而不懈的努力，他们那股从心底而发的冲劲正是企业发展所需要的力量。企业为了日后能有更好的未来，新鲜血液是需要的，而且是必不可少的。

Answer 3

因为便宜。我们学校的招聘会就是，年年来招聘。在广州，不包吃不包住，不包车费保险，实习生每个月两三千。过了初试，面试，复试层层筛选后，实习三个月，选拔转正[机会渺茫]。年年都是那些公司，来割韭菜，招廉价劳动力，把我们应届大学生当韭菜一样年年一茬一茬的割。搞得我觉得读重本都不知道意义何在了。

Answer 4

所有大公司都以录用应届毕业生为主，因为有完善的培训体系，越好的企业越正规的企业越如此，如果有工作经验则失去进大企业的机会。

Answer 5

国家有补贴，应届生成本低好忽悠，可以画大饼，往届生都是老油条不好忽悠