...些人像机器人一样,只和你说工作的话,如果你和他说别的,他会先楞个...
这种表现很正常。因为在职场的工作岗位工作时，满脑壳想的都是怎样把工作完成得更好更快，基本上不想其他。一旦有一个人同他突然说到工作以外的另一件事情，思路会一时跟不上趟，转不过弯来，所以，就会楞个几秒钟才能回答你。
为啥别人对我说过的话 我会在脑子里想起来对方说的话 心智会开始计较分 ...
如果别人对你说过的话，你都会在脑子里面不断的去回想，并且去分析的话，那就说明你会把别人说过的所有东西都看得很重要。也同时说明了你这个人不太容易相信别人，所以说害怕别人说话的时候话中有话，有什么自己没有听懂的东西，所以就会反复的去研究。经常这样做有一个好处，那就是不容易被别人害到...
...自己没猜错的话,就是别人和他说是我说的,我应该如何
我也有这种经历啊，其实，也不是很大的事情，你不要想得太复杂了。通常，同事或领导，特别是领导找你谈话，当他在旁敲侧击说这些话的时候，出发点是想让你告诉他你的立场，内心的真正想法。所以，这时候，你不需要特地正面去否定他们所说的，你只需要表明自己的立场就行。一定要有一个属于自己的明确...
“职场中,同事的话,不要轻信”你认同这句话吗,为什么?
可以通过考虑“话”的内容,说话人之间的关系,听到“话”的背景等因素来做出相对正确的判断。 我的看法: 职场中,确实不要轻易相信同事的话语,在交往中要学会分辨一个人的品性,否则容易沦为别人的工具。 个人想从职场为什么会出现欺诈以及应该如何来应对这些事情等两个方面来谈下个人的看法。 一、职场中为什么...
当同事说想跟你学同行,让你把你多年的工作经验传授给他时,你该怎么办...
我觉得教别人经验首先是善良豁达的表现，以上公司排斥，职场争斗，取而代之是你一些人的主观意识，先分析自己的心态，是你内心的担忧，恐怕别人超过自己，成了别人的石基，才犹豫教与不教。如果教，你要看他的存心是否阳光，对公司有益的事可以教，促进发展嘛 有些人即使告诉他经验，他也有自己内化...
一个同事有时总时不时的和自己谈道理,说教自己,还口口声声说是为了我...
生活中总会有这样的人打着为你好的旗号，为你讲这讲那，说我这个人为你好，其实这种人的话你还是远离他一点好。一点儿好。因为他按照他的标准来要求你给你说叫，如果有一天你做的，不一样，他就会批评你给你进行道德绑架，所以离他远点。
怎样判断上级是在培养你,还是在压榨你?
第一个标准：看他对待每个职员态度。如果上司对待每个职员都是像对待自己一样的态度，那就说明他是想提拔每个人，这显然摆明了是想要压榨公司的每一个人，也包括你自己。而他如果仅仅只是对你有这样的言行，而对其它的员工没有太过重视的话，那么很有可能是他对你的能力十分的青睐，这时候他可能就是...
领导说话总是拐弯抹角,说过的事严肃讲过,又容易私底下变卦?
我觉得你的这个领导可能有一点不太好相处。说话拐弯抹角，说过的事情在私底下就容易变卦，说明他是一个比较犹豫不决，反复无常的人。所以我建议你不要和领导直接相处，而是去找一个，人际关系处的比较好的人，一起和领导去商量一件事情。这样子的话，虽然你处理不好问题，但是那个情商高很多的人肯定是...
你所见过的职场潜规则有多深?
世上没有不透风的强，自己不清楚的不了解的千万不要和同事谈论吐槽另一个人的所谓隐私的事情，毕竟眼见的都不一定为实。这是职场人际关系忌讳的大事情。如果被重用或者领导对你说了什么有关公司内部的还没有公布的决策，千万要管住自己嘴，关系再怎么好的同事，一定不要说千万不要提前说出去。这样很...
为啥我觉得在职场工作上跟人沟通说话,我都会语出之前考虑很多,感觉经历...
职场上说话都要特别的注意一些细节，有时候不要什么都说，因为说多了对自己不利 特别有些同事会比较的八卦，然后因为你说了一些话，然后到处去说，最后传来传去就变味了，变成对你不好的言论，最后整个办公室的人都知道了。我之前在某公司上班，然后呢，因为你说了一句话，不到一个上午的时间，整个...
