针对事业单位管理岗位公开招聘设置的考试题目。《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断,言语理解与表达,数量关系,判断推理和资料分析等部分。
按照职位性质,报考职位分为A,B两大类,后又改称甲乙类,报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位报考。
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