求助！一个法律赔偿的问题！高人进，急~高分！
某人头部被打，额头 脸部共缝了19针，最后去医疗脸部总共花费不到8万，后来他们去鉴定说是“7级伤残 重伤”要求赔偿50万，但我们觉得不合理，请法律高人求解！
二、精神损害抚慰金、这个法律无明文规定，主要由法官决定
三、一般的医疗费等住院所花费的费用
总体应依据具体情况来定，但50万确实高了，法官一般不予认可。
另外,经济赔偿是按照对方实际发生数额或丧失劳动能力补偿定的.本回答被提问者采纳
法律上关于租房的违约金问题,高人指点一下,急求答复,急!急!急!
1、房东违约，根据合同，你可以要求其继续履行合同（租满两年）；你也可以要求其赔偿损失。2、你说的很对，根据113条，可以要求其承担因违约对你造成的损失，包括直接损失和可得利益损失。3、押金属于保证金，你可以不承认你们的口头约定，直接要求其返回。
就法律专业的高人回答,急!!!
闹点矛盾很正常，但是要用合理的方式解决。闹矛盾的同事找的人先打了你的朋友，就对你朋友的人身权进行了侵犯，并且是数人进行，则违反了《侵权责任法》中“数人共同侵权”的规定，而教唆人教唆他人对你的朋友实行侵权行为，也要对其承担连带责任。至于你朋友单位的同事打人要看两种情形：一、如果是为...
法律咨询,很急!!!
你手上有证据，这就能够证明一切，这在法律上都可以说的清。有证据就什么都不用担心，老师既然这样，就先到公安局把手上的让他们留下证据，说明情况，记好时间久了，就不好证明了。
商场商品被盗,作为店员的我有责任赔偿吗?承担多大的责任?
1、商场商品被盗，作为店员的劳动者是否有责任赔偿，要看劳动者在盗窃的事件是否有过错，如果有过错，则在过错范围内承担赔偿责任；2、即使劳动者有过错，要承担赔偿责任，单位在扣除工资时应当严格遵守《工资支付暂行规定》第十六条的规定；3、法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人...
求一懂劳动劳资法律常识的高人给我建议,解决问题的话加高分(100~200或...
其他加班不允许调休。2、你进公司的时候如果全勤发多少钱？就是你和单位商定的工资是多少？就按照你们双方确认的算你的日工资。如果你进公司就是说给1160块钱的工资，那就按照1160算没错。3、你们满勤22天，是执行的五天工作制，按照21.75（或者22）计算是对的。你的工资是1500，那么只能按照1500\/22...
贸易实务案例CFR,急用!向高人求教
以CFR方式成交的，卖方负责租船订舱，支付运费，买房负责投保，风险划分的界线是装运港船舷，越过船舷发生的事故由买方负责。这是在航行中发生的霉变，买方可以先向保险公司索赔，之后保险公司可以向卖方索赔（因卖方用的是一超龄服役的船，又因为船方在途中私自招揽货物，卖方又可以向船方索赔。--- 卖方...
交通事故纠纷。急急急~~ 请高人指点,谢谢!
护理费：护理人员的工资x护理的天数，护理人员原则上一人。伙食费：安当地国家机关出差人员伙食费标准，交警队可查到。交通费：你办此事所发生的交通费用发票为准 营养费：根据医疗机构的建议。精神损失费：根据伤者情况，适当去要。这个对方机动车的交强险不赔付，司机自己掏钱。你首先要拿到交警队出具的...
请问四川省宜宾市的工伤赔偿标准中的医疗补助金及伤残就业补助金的标...
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七...
公司替我保管的个人手提电脑在公司仓库被盗,过程蹊跷,高分求助大家
3.我通过法律途径有没有让公司赔偿的可能，可能性多大，通过何方向索赔 证据充分则有可能，不充分则希望不大 索赔方向首先是仲裁，通过劳动合同法84条第3款的规定维权。如果对仲裁结果不满意还可以向人民法院起诉 顺便解释一下如果是劳动纠纷的话就是仲裁前置，先仲裁才能去法院起诉而不能直接就去法院...
十万火急!!暑期工辞职,法律达人进!!
不过你以前作的对你以后确实不利啊 你才工作不到1个月,公积金也就算了.将来再续,是可以的.不会影响你的.如果你有书面证据证明你已经向公司提交了辞职信,公司是没有权利不让你走的 如果没有证据,那就发个EMS,拿者EMS的凭据作为提交辞职的证据就可以走人了,只要告知一下,交接一下工作即可....
