富士康自离 不跑自离单 有没有工资

Question

和线长吵架了 不想干了 自离不跑自离单有没有工资

Answer 1

富士康自动离职有工资。相关法律依据：

根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、法律规定的，用人单位可以代扣劳动者工资。

而因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

用人单位代扣代缴的个人所得税；

用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

Answer 2

有工资，但要扣一大部分，既然离职了为什么不去跑自离单？毕竟工资是自己的，对不对。还是去跑自离吧。再进厂可进http://www.weichuanghr.com/自离的流程：连续旷工——收到厂部发的自离信息【没有收到的再家多玩几天】——来到人资找自离窗口——把自离单跑完——回家等——如果到发工资日没有收到工资，就再去找人资，只要你的自离单跑完了就会给你发工资。

Answer 3

我旷工一星期了，自离还在犹豫要不要跑自离单，跑的话不知道该怎么跑，不跑又怕他不发工资，纠结啊，我听说不退厂牌不发工资，但是也有人说有工资，但是回扣钱。纠结啊

Answer 4

不是人做的 在高新不如厨师 有人情味

Answer 5

你也在富士康上班