三个人请假，还能保证有四个班，就有两个人得上一天班，所以需要一个规定，不能同时请假，一次只能请一个。
然后：晚班不知道你想留几个人，一个还是两个，如果是一个，难么就三个白班，两个晚班。
让倒班的轮流黑白班，一周倒一次。
没你想的那样复杂。
五个人,两个人一班,两班倒,每天一个人休息。有一个人愿意长夜班。
所以放心签合同没有问题，劳动法规定合同期内劳动者也可以解除劳动合同，但要提前30天通知用人单位。
为什么有些男人退休后,还要找份保安的工作来做?
为什么出去做保安,都有各种原因,一退休金少生活压力大,二退休金可以老婆给子女带孩子,一个人在家孤单,找个保安打发时间,三子女条件不好,当个保安增长点收入支援子女,四参加工作时间长了,生活习惯被刚退休适应不了,找份保安进行过度。总之,每个家庭环境不同,出来做保安好事多磨,一定要注意身体 健康 才是王道。 我...
四个人两班倒一个月保证每人休息四天,怎么排班
按三十天，安排轮休、每人每月四天休息。四人共用十六天休班。三十天白、昼二班倒、一个月三十天，六十个班次。每人上十五个班次，休一个班。才能保证月休四天时间。
在容错率几乎为零的行业工作是什么样的感受?
3、容错率低,通常需要多重校核校审,也就是一个人做,很多人来反复的审核,反复的核对; 4、如果容错率低的岗位,不是上述情况,那说明企业岗位设置问题,管理问题; 5、一般没有容错率几乎为0的行业,只有容错率几乎为0的岗位; 6、在容错率几乎为0的岗位工作,就一定要重视出手质量,一定不能一味追求速度和效率;任何...
为什么公务员上行政班,每周休息两天?企业员工行政班或两班倒,周休一天...
这个认识很片面，公务员的工资并不高，县乡的公务员工资一般是两千到四千，市级的也就四千到五千，省里的公务员也是这个水平，。企业来讲，一般县城企业也得三千左右吧，城市的企业一般工资都在五千左右，城市越大，企业上的工资一定是要比公务员工资高的。所以很少存在公务员工资是企业员工的两倍。从压力上...
为什么很多人宁愿拿着4000多的工资当白领,也不愿意去月薪7000多的工厂...
04年我在服装公司管行政,春节过后重中之重的工作就是招工。一线员工开出保底1200计件包吃住,加班一小时补贴2元,这在当时同行中算很好的待遇了。火车站出口还打了一面墙的广告,并派专车接送。结果平均一天新人不足100,足足用一个月,新厂才勉强能开工。而同期招总台和文员6人,工资仅800元包吃住,第一天就招满...
6人怎么排2班倒!每人一星期休一天!礼拜六和礼拜天不能休息
既然是周六，周末不休息，周一到周五，只要里面有一天，是两个人同时休息就可以了，只要不影响正常的工作，
上班五年 上一个班歇一个班 但是赶到法定假日也正常上班 没有法定假日...
还有考勤卡记录，就可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料（包括工资单、考勤卡或者人证等），再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求单位向你支付法定节假日的补偿金，如果单位不执行的，再到法院进行诉讼。望采纳我的回答。祝你维权成功。
总共十人,每人一个月休息四天,晚班四人上班,应该怎么排班?
一天几班倒？三班？两班？你没说清楚，如果三班倒的话，就有点难度，如果是两班倒，就好安排了，晚班四人，还剩六个人，其中有一个人休息，那就早班也四个人上班，一个人上行政班做机动人员，万一早班或者晚班，有人有事不能上班，上行政班的人顶上。
每天高强度工作十二个小时,两班倒,符合《劳动法》吗?
一般情况下，每天高强度工作12个小时是不符合劳动法的，但是呢每个工作的工作性质不同，可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容，工作特性是有关系的。
