供电局哪个部门待遇好
1. 机关单位普遍待遇较好,包括办公室、党委、纪检委、工会、人力资源部、人事董事部、发展策划部、审计部、基础设施建没部等。2. 电力营销部工作强度大,需要提供优质服务,直接与用户接触,但待遇相对较低,属于公司基层。3. 尽管如此,各部门领导收入相对基层要高出不少,大约四到五倍。
大连市供电公司有前途么?
第二好的部门我认为是供电局(可能各个地方叫法不一样),就是负责售电的单位,是二级单位,营销口.卖电的有钱,公司职工待遇比其他二级单位好多了,在用电高峰时期,发放奖金数也是其他单位没法比的,年底奖金也是最多的.优点:待遇好,灰色收入多.缺点:压力大.第三好的部门我认为是调度中心(地调),这个部门...
市供电公司哪个单位活部门好??收入大概是多少??
那就选供电局吧,待遇好,并且相当稳定!稳定到以后的升迁都很难,而且现在供电部门的收入社会争议很大,虽然降不下来,要说涨也几乎不可能了!可以给你透个底,市局正式职工收入在15万左右,差的也差不了多少,再好也好不到哪里去,最多5万的出入!新人进供电,一般分在修试工区,变电工区,设计...
河北省电力公司下属的哪个单位比较好??
5. 石家庄供电公司主要负责电力运行、检修和保护等工作。不同职位和年龄段的工作人员年收入大致在4万至15万元之间。6. 邯郸供电公司的工作内容也涵盖了电力运行、检修和保护等方面。该公司员工的年收入根据不同职位和年龄层,大约在2万至10万元之间。
供电局那个部门好哟!我学的是电气工程及自动化!
三产(多经)收入:就是员工投资供电局自己搞的子公司,孙公司,专门做自己家的工程,小到一个表箱,大到电力设施的建设等等,外人通通不许插手,肥水不流外人田,按照级别大小投资,一年“投”个20000,年底分个80000,90000,级别越高,可以“投”的钱越多,自然分的红也越多。另外还投资房地产、...
供电公司(国家电网)对于新入职的员工,待遇怎么样啊? - 知乎
与非国网的蒙西电网相比待遇更低,大部分市公司的普通员工月薪在五六千元左右,年终奖在2-4万元左右。招聘要求较低,年轻人晋升机会较大。东北地区的电网待遇普遍不高,省会局的工资较高,地市之间的待遇差异大,从年薪几万到十万出头不等,有些单位的正式员工待遇甚至不如华东地区的临时工好。
电力公司定岗哪个部门好?
其实,专业的选择要看你的个人兴趣。我们单位今年招了两个大学生,一个就喜欢去运行;一个就喜欢检修...说说我对各专业的看法:运行缺点:考试每月都有;三班倒,生活很没有规律;请假很难。运行优点:收入稳定,补贴很高,一般同岗级要高于检修;工作轻松,不累。检修缺点:工作累,跑各个现场;技术(...
供电局检修科待遇好吗?是事业编吗?
供电公司内部分为两个级别。市级供电公司正处级单位,县级供电公司正科级单位。运维检修部是供电公司的职能部门部室,对应的话市级运维检修部工作人员属于一般管理岗,县级属于一般技术岗,比生产一线工作人员(工人)高,但是收入相对工人略低。待遇的话各地不一样,但是应该都不错。
电网公司哪个岗位发展好?
营销类岗位与人打交道,对于企业最重要的是客户,尽管电网公司属于国企,所以客户永远是第一位,也是领导最关注的单位,涉及到单位的营收和利润。生产单位是为营销服务的,营销直面一线。三、哪个岗位好 以人定岗最好,首先看你的个人发展方向,如果喜欢专业性强,那么建议你去生产;喜欢与人打交道,建议...
在供电局上班的月薪一般是多少
不过,随着市场的变化和公司策略的调整,薪酬也会有所波动。如果你真的想了解具体情况,最好直接咨询相关单位的人事部门。电力行业的工作时间安排非常灵活,根据季节变化进行调整,以确保满足用电高峰期的需求。早上8点半开始工作,夏天3点下班,冬天2点半下班,这样的安排确保了电力供应的稳定性。