你只是行政管理，和公司法人的意思不一样，拖欠员工工资是法人的责任！
我在公司担责行政经理,公司拖欠员工工资,行政经理负法律责任不?
不担。碍不了你什么事，拖欠工资是公司行为，你不过是一个普通中层管理人员而已，拖不拖欠工资不是由你决定的
财务错发岗位工资,行政要承担责任吗?
如果行政是编制工资表的人，需要承担责任。如果公司的工资表是由财务编制，并由其审核的话，行政是不承担责任的；但如果财务错发的的工资是由表示行政编制财务审核的，那行政是要承担相应的责任的。岗位工资是固定的，每个月的金额都一样，会错发一般只能发生在编制环节。因为公司方案是由行政部门制定的...
一个公司拖欠工资说明什么?
拖欠工资属于违法的行为，说明单位违反法律规定，对于拖欠工资，应当有一个时间标准，如果当事单位应当支付工资而拖欠超过三十天未支付的，应当认定为是公司拖欠工资，所以公司应当为自己的违法行为担责。 一、一个公司拖欠工资说明什么?怎么解决?拖欠工资说明单位违反法律规定。全称是无故拖欠工资，即单位不...
行政经理岗位职责什么?
1、行政经理岗位职责：（1）全面负责办公室日常工作；（2）组织危机管理工作及外部投诉处理；（3）协调公司各部门之间的关系；（4）负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；（5）负责工会日常工作。2、行政经理（Administration Manager）负责计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分...
...是管理厂里的行政和人事的领导,最近公司刚让他兼管安全,厂里就有...
只要你男朋友在安全事故方面没有任何责任，是不用担责的，但是即使有责任，也不应该罚那么多，你们可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你...
请问行政经理主要负责什么
这个岗位做的事情就是除了有明确部门分工外剩下的以及日常秩序管理之类的基本都归你了。如果公司比较大或者做销售类的公司，可能还会要求能够出差，上应酬之类的，至于日常琐事，就看你公司够不够大，你部门的助理分工明确程度了。按经验，除了比较有保密、重要的、棘手的事情，一般情况下就是分配、监督了...
我是企业老板拖欠工资几十万会坐牢吗
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...我以此为理由书面提交了辞职书,公司行政经理口头答应
1、 可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 法律依据：1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2） 《劳动...
做一名行政经理的岗位职责
做一名行政经理的岗位职责精选篇4 一、在公司总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作;二、制定各门店及部门的用人计划和薪资方案，报总经理审核并监督执行，参与或协助上层制定相关的政策和制度;三、负责管理和监督各门店和各部门的用人情况、制度的执行情况、员工的考勤情况等;四、每月14日前统计和...
关于行政经理的工作职责
行政经理工作职责5 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位 说明书 ;5、定期进行...
