在工作中，如何才能得到领导的器重和赏识？

Answer 1

很多人认为在工作中能够受到领导的器重才能在职场上能够更加游刃有余的行走，但是能够得到领导的器重与赏识，对于很多人来说也是一门技巧。如果能够掌握这种技巧，那么就能够在工作的场合中和领导打好交道也能够获得更多同事的青睐。但是能够获得领导的赏识不仅要靠自身的先天优势，也要在后期付出一定的努力，让领导觉得自己是一个能够值得利用的人才这样才能更容易得到领导的赏识。

对于领导来说一个员工能够给他的公司做出贡献那么这个员工就是值得器重的，但是对于有的领导来说一个员工能够说一些漂亮话让他在工作的途中获得一些部分的成就感也是值得赏识的。在职场上能够将事情做得好或者是能够凭自己的口才赢得一些口碑，那么两者对于领导来说都是有益的，如果能够做到两者兼顾那么也更容易受到领导的器重。所以首先在工作的途中就应该摆正自己的心态让自己有一个良好的心态，在面对工作的困难才能够有不断向上的攀登动力，有一个良好的心态才能够让自己在面对领导的刁难时能够自我排解并且能够更好地完成领导交给的任务。

除了自身要有一个好的心态那么在其他的过程中也要有一个好的社交能力，尽管在领导面前社交能力不是最重要的，但是社交能力是在一个公司能够站稳脚跟的基本要求。作为一名员工不仅要在公司能够得到领导的器重也要在公司能够得到员工的好评，在同事面前友好的口碑不仅有利于领导的赏识，还能够让自己在公司之中办起事来非常容易。一个好的社交能力能够看出一个人的为人处事是怎样的，也能够表现一个人的情商。当然最重要的还是踏踏实实的做事才能够获得领导的青睐，如果一个人即使他的社交能力不是特别好，但是他能够有把自己本职工作发挥到极致的优点那么他一定能够得到领导的重用。因为作为公司利益才是最重要的，能够给公司带来利益的人才是领导最需要的人所，以在完善自己外部条件的时候也要更多的注意自己本身的能力。

不管是自己的自身条件还是个人能力都是在职场上需要完善的，只有自身条件优秀才能让领导更加的在意，只有个人能力越发突出才能给公司创造更多的价值。在这样的情况下才能更容易受到领导的赏识和器重，对于职场是我们工作也是我们学习的地方，我们要进行不断地完善才能够更快地适应这个竞争激烈的社会环境也能够在职场更快地站稳脚跟。

Answer 2

在职场中如何获得领导或老板的赏识

Answer 3

首先一定要努力提高自己的能力，让自己变得更加优秀，多替领导分担烦恼，这样才能够得到真正的赏识。

Answer 4

对待工作一定要非常认真，对领导下达的命令要第一时间执行，有一些事物的决策也要主动的请示领导，主动向领导反映一些生活当中的状况。

Answer 5

我们需要将自己的能力充分的发挥出来，同时也要尊重自己的领导，尊重自己的方式。