我是中石化巴陵公司的一名车间统计员,今年5月51岁,现巴陵公司因要减人,就说我在管理岗位的时间比在工人岗位的时间短,人事部门通知我要我办理退休手续,退休时间按2013年我年满50岁的时候退休,您认为企业这个做法对吗?实际上在我50岁时,人事是审核过我的档案的,据说公司还有52、53岁甚至还有54岁的,在超过50岁几年后要这些女职工办理退休,且都是按工人退休,,堂堂国有大型企业规章制度没有一点严谨性,视管理如儿戏,今天请您帮帮我,怎样才能维护自己的合法权益,您经手过这样的案例吗?
国企女职工退休年龄是50还是55
国企女职工退休年龄是50周岁。根据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五...
国企单位退休年龄
国企单位退休年龄是:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证...
国企女职工退休年龄是50还是55
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女...
国企女高级职称职工退休年龄
即:全民所有制企业、事业单位和政府机关、群众团体的工人: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续 工龄 满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;法律客观:《 劳动法 》第三条 劳动者享有平等...
国企退休年龄是多少岁
国企退休年龄如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会...
国企女干部退休年龄新规定
法律分析:女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本...
央企女干部退休年龄新规定
央企女干部退休年龄新规定将退休年龄延迟至60岁或65岁,以缓解养老压力。为确保政策的平稳过渡,对于距离退休年龄不足5年的女性干部,可选择按照原规定退休或延迟退休。延迟退休期间,女性干部继续享受与在职期间相同的待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第XXX条规定:国家实行劳动者退休制度,劳动者...
国企女职工的退休年龄如何确定?
根据国务院和本市的规定,职工退休年龄是:(1)女职工在管理岗位或专业技术岗位的,年满55周岁退休;女职工在非管理岗的,年满50周岁退休;(2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为女年满45周岁(不分工人干部);(3)从事高空和...
国企管理岗女职工不是干部退休年龄?
而是根据所在企业的内部制度和政策来确定的。一些国企可能会将管理岗位的女职工的退休年龄与干部的退休年龄一样,但也有些企业会根据职位等级、工作性质、工作年限等因素进行评估,给予适当的延迟退休年龄。因此,具体情况需要参考每个企业的规定和政策。
国企处级女干部退休年龄新规定
法律分析:女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。...