我是新来的、来我们办公室的其他部门领导,不是找我的,我应该站起来吗

如题所述

第1个回答  2015-01-09
他和你打招呼你就站起来打招呼,其余不要去管他,做好自己的事是主要的!
第2个回答  2015-01-09
当然!这动作会给领导一个好感,不管是你的还是别的领导,是一种尊重。这对你的提升有帮助
第3个回答  2015-01-09
应该站起来,最主要的是对别人的一种尊重!
第4个回答  2015-01-09
那要看你认识不认识!你如果站起来呢就好像推荐自己让别人认识一样!不站起来呢好像不礼貌!第一~看认不认识你!第二~看是不是他的事针对你!第三~看众人!
第5个回答  2015-01-09
如果其他职员都站起来,那你也最好站起,否则,相反,我看没必要

...新来的、来我们办公室的其他部门领导,不是找我的,我应该站起来吗
不用一定站起来,看对方的层次、身份及性格来定。对于领导、身份较高及较为敏感的人,有必要站起来表达自己的敬意;对于自己的下属员工,只需面带微笑,主动招呼就可以;对于自己的同时、好友及性格随和的人,可以不拘泥形式,但在语言沟通上不能敷衍人家,否则即便你站起来和人家说话,也一样会让对方不...

领导进办公室员工要不要站起来?你的看法是什么?
在我看来,领导进办公室不需要站起来,这样会显得十分突兀,同样是人没有必要走过场,这样会拉开员工和领导的距离,让彼此的位置摆得很明显。如果想要做一个平易近人的领导,就不要让自己的员工在看到自己进办公室的时候站起来,这样会给员工带来很大的压力,也会增加员工内心的不舒服。真正尊重员工的领...

我和领导是在一个办公区域,跟领导说话要站起来吗?
领导跟你在一个办公区域那就不用起身了,也算不上是什么官,真正的领导是有单独的办公室的。

领导进办公室员工要不要站起来?你怎么看?
按照题主说的情况,以后要站起来。其实如果没有你的详细描述,我的建议是见仁见智,因为不是所有的上司都喜欢这一套的。但是也有分别。第一,国企的上司 国企的上司很爱这一套,尤其是过来视察工作,本来就是来巡视这样的态度。我之前在国企,不管是同一个公司的,还是上级来,就算上级不是来视察,...

和领导一个办公室室,他回办公室的时候我需要站起来吗
我觉得还是站起来示意一下比较好,毕竟人家是领导,出于礼貌和尊重也是应该的,要让领导感受到你的素质修养和对他的重视程度。

领导进办公室需要站起来吗
1. 在领导进入办公室时,员工是否应该站起来,这个问题并没有固定的答案。不同的企业和文化背景会有不同的规范。2. 在国有企业中,上司通常比较注重员工的礼仪表现,尤其是在领导视察工作时。这种情况下,员工站起来是一种表示尊敬和欢迎的常见做法。3. 我在国企工作时,即便领导并非来视察,只是路过...

去别人办公室办事有人进来我需要站起来吗?
做事要有个先来后到的。你是先去的,你应该尽快把事情做完,或者是说完,然后早点离开。不要耽误别人的时间。

领导来办公室视察,作为员工需要站起来吗?
一个大办公室,各坐各的,有很多新员工甚至来了一两年的,都不认识什么副总,副总走进来,当然可以正常继续工作,或许他就是看看大家工作状态的,或许是来找部门领导的,结果不在。因为所有的礼仪都讲究一个平等关系,一般认为,坐着的人要比站着的人更舒服一些,所以我们在太舒服的位置和不舒服的位置...

老板来我工位看我,结果我没站起来,这事怎么补救?
这个问题应该回答比较简单。领导进办公室,无任从那个方面说都不应该站起来。但,一般情况下,有一个人必须站起来,那就是办公室的“头”;那么其它员工呢?不站起来就没事啦?装着没事人一样各人忙自己的工作?当然这样也不好,最好是主动关注领导,两目相视时一笑问声好!虽然我民族是礼仪之邦...

职场新人,如何面对其他部门的领导给自己安排的与自己工作目标无关的任务...
我们初入职场,首先要搞好人际关系,当我们接到其他部门领导安排的任务的时候,不要觉得跟自己无关就直接拒绝,这样可能会让别人觉得你不懂事,不能和同事搞好关系,这个时候如果自己有足够的时间可以帮忙处理,可以先去做。但是并不是一味的傻傻的帮忙,也要反馈给自己的领导,自己帮忙做了哪些事情,有...

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