社保个人部分怎么算

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问题一：请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的？ 1000X8%=80元/月X12=960元/年Xn年＋n年的活期利息

问题二：告诉我怎么计算社保中个人和单位各交多少？ 养老保险个人交的8%进个人帐户，医疗保险个人交的2%和单位交的一部分这个比例要根据当地的规定，大概1.5%进入个人帐户
其他都跟个人帐户没有关系

问题三：计提工资时社保个人部分怎么做 计提：
一、社保问题
计提时
借：管理费用-工资
代: 应付职工薪酬-工资
发工资：
借：应付职工薪酬
代：其他应收款-个人部分
现金/银行存款
交社保：
借：管理费用-社保（企业部分）
其他应收款―社保（个人部分）
代:银行存款
二、五项基金
计提时：
借：主营业务税金及附加
代：应缴税费-厂应交营业税
--应交城建税
--应交教育费附加
--应交地方教育费附加
--水利基金
缴纳时：借：应缴税费--五项
代：银行存款
希望对你有所帮助！

问题四：工资3500社保怎样算单位及个人缴纳部分 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

问题五：工资含社保个人承担部分， 说明什么？ 您好，很高兴为您解答：
意思就是说3000元工资里面包括了社保，你最终拿到的工资没有3000元，需要扣除社保部分，这个也叫税前工资，如果说的是税后工资，那么就是到手的3000元；
希望回答对您有帮助！

问题六：社保公司承担的和个人承担的各是多少是怎么算的那？ 每个地方的规定不一样，
如浙江宁波，养老攻险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
也就是按照你所说的2288工资基数，公司承担732.16元，个人承担251.68。

问题七：社会保险个人明细怎样算 企业承担部分
养老20%
医疗8%
失业2%
工伤1.3%
生育0.8%
缴费基数乘以缴费比例个人：养老8%
医疗2%+3
失业0.2%
缴费基数去乘以缴费户例缴费基数就是社保基数和医保基数

问题八：社保个人帐户金额怎么算 社保个人帐户是按规定划入个帐的，养老是按平均工资为基数(单位交20%个人交8%)医疗(单位交7、5%个人交2%)个交的全部划入个人帐户，单位交的部分划入

问题九：怎样计算社保公司交多少,个人交多少? 我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000恭2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。