维修电工技能训练课的教学内容及参考资源如何组织?

如题所述

维修电工技能训练课教学参考书图书目录


绪论</


本教材详细规划了课程内容,旨在提供实用的教学指导。


第一单元 钳工基本操作</



    课时分配:</深入讲解,确保技能掌握
    教材分析:</理论与实践结合,强化基础操作
    教学建议:</注重实践操作,提升动手能力
    课题解析:</逐题剖析,理解核心技能
    参考资料:</丰富辅助材料,深化理解

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第七单元 电子电路的安装、调试与维修</



    课时分配:</详细讲解电子电路原理
    教材分析:</专业理论与实际应用紧密结合
    教学建议:</强化电路分析与故障排除
    课题解析:</实战项目演练,提升维修技能
    参考资料:</权威技术文档,提升理论深度

附录一提供了职业技能鉴定国家题库统一试卷操作技能试卷,助您考试准备。


附录二包括中级维修电工操作技能考核准备通知单考核试卷,以及评分记录表,确保考核公正严谨。

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维修电工技能训练课的教学内容及参考资源如何组织?
课时分配:深入讲解,确保技能掌握教材分析:理论与实践结合,强化基础操作教学建议:注重实践操作,提升动手能力课题解析:逐题剖析,理解核心技能参考资料:丰富辅助材料,深化理解...第七单元 电子电路的安装、调试与维修 课时分配:详细讲解电子电路原理教材分析:专业理论与实际应用紧密结合教学建议:强化电路分析与...

维修电工实训教程内容简介
第四章“维修电工的基本操作技能”则从电工用图的绘制与识读、导线连接、焊接工艺、电气设备紧固件的埋设等方面入手,培养学习者的读图能力与基本操作技巧。通过实训,学习者可以实践这些技能,增强动手能力。第五章“室内照明线路的安装与维修”详细介绍了室内布线、照明装置的安装与维修方法,为学习者提供...

中等职业技术教育规划教材:维修电工技能训练内容简介
维修电工基本技能训练部分依据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《国家职业标准——维修电工》进行编撰,内容涵盖了入门知识、钳工基本操作技巧,以及维修电工必备的操作技能,如电机与变压器的检修等,旨在提升学生的实践能力。第二篇电子线路安装与维修则侧重于实际应用,包括常用电子元器件的识别与检测方法...

维修电工工培训计划
使学员掌握维修电工专业的基本操作技能、技巧,掌握安装和调整大、中型电动机方法,具备分析故障检修及编写检修工艺的技能,培养学生具有安全文明生产的良好习惯。三、课时数安排:1.理论与实习教学比例:1:2 2.理论教学课时数:140学时 3.实习教学课时数:280学时 四、使用教材 《电工基础》 (中国劳动...

中等职业教育示范专业规划教材:维修电工技能训练内容简介
教材分为七个部分,每个部分都针对维修电工(中级)和(高级)考核需求,覆盖了电工基础知识、基本操作技能的深入讲解。例如,电动机与变压器的拆装与维修,以及常用机电设备的电气控制线路安装与调试,这些都是实际工作中必不可少的技能。书中特别引入了代表性的三菱FX2N系列PLC和三菱FR—E500型变频器,通过...

维修电工实训技术的目录
课题1 维修电工入门知识1.1 维修电工的作用和任务1.2 用电安全知识及触电急救1.2.1 触电种类1.2.2 触电方式1.2.3 现场急救方法1.2.4 用电安全常识1.3 电能的生产、输送和分配1.3.1 电能的生产1.3.2 电能的输送与分配1.4 技能训练和现场参观课题2 电工基本技能2.1 常用电工工具的使用2.2 常用电工材料2.2.1 绝缘...

电工技能实训内容简介
本书以《维修电工国家职业标准》为依据,旨在提供全面的电工技能实训指导。共分为九个详细项目,涵盖了丰富的学习内容:安全用电的基本原则和实践常识接地装置的安装与维护方法详解电工材料的选择与应用技巧电工工具和测量仪器的使用教程室内布线的策略与技术实施变压器的使用与常见故障维修指导三相异步电动机的...

中等职业教育国家规划教材·电工技能训练内容简介
教材借鉴了国际劳工组织的模块化技能培训模式,注重以学生为主体,强调知识与技能的紧密结合,遵循“按需施教”和“学以致用”的教学原则。其内容浅显易懂,知识面广泛,内容新颖且体系独特,模式创新,注重实用性和针对性,篇幅适中,语言精炼。这样的设计使得教学组织更加灵活,适合不同层次和需求的学生...

电工技能与训练内容简介
每个项目都由教学组织、知识预备和技能训练三个步骤组成,展现出了新颖的编写理念,即融入了新思想和新技术,注重实际操作,文字简洁,风格明快,让人印象深刻。因此,这本书不仅适用于中等职业学校的电类专业教学,也适合作为职业培训教材,对于相关专业人员来说,它更是实用的参考资源。

我想知道职业技能鉴定中计算机维修、电工、家电维修的培训计划、大纲...
第六条 用人单位因特殊需要招用技术性较强,但当地培训机构尚未开展培训的技术工种人员,经劳动保障行政部门批准后,可先招收再培训,达到相应职业技能要求后再上岗。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的,应当先组织培训,达到相应工种(职业)技能要求后上岗。第七条 对本规定发布前从事技术工种...

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