海尔，就业协议 or 劳动合同？

Question

我是一名应届毕业生，已经通过海尔的面试。南宁海尔工贸有限公司的储备干部岗位。
海尔的人事经理跟我说：你不用担心这个，就安心的上完你的课，等你什么时候没课就过来报到吧。我当时还说：我寒假可能不回家，那到时候我打电话给您，要是可以的话，我可以过来帮帮忙，算作实习。经理说：这个没问题。
我当然很开心了，但是由于没有签订就业协议书，所以心里老放不下。打电话问经理什么时候可以签约，得到的答案是:就业协议书只是一个初步的就业意向，我们不用签这个，到时候直接签劳动合同，这样你进来就是正式员工了。
我心里还是老放不下，不知道该不该等，要是等的话，那我就要放弃别的机会，又怕放弃了别的机会，海尔那边又出了什么差错，落得两头空。还有，现在这样也不知道薪资情况怎么样，父母亲那里也不好交待。
大家给点建议好么？

Answer 1

就业协议是这两年才有的东西~是为了保证你和用人单位利益的,同时也是对学校的交代~
必须要签~尤其像大公司更要签了~只有一些公司规模小,内部机构不完善的小公司才有可能说不签三方~
所以你的那个经理说的话是不对的~你必须和他们那里的HR沟通,询问好,别最后受损失~

Answer 2

就业协议书只是一个初步的就业意向,以后到公司后会签定一份正式的劳动合同的,就业协议书是证明学校就业率的

Answer 3

去海尔半年,每天晚上9点下班，每周只有星期日放一天假，每天的工作压的喘不过气来。内部流程一团糟，大家都怕担责任、扣工资，找人签字都要半天。每天都在跑流程，真正能学到的不多。而且从来没有加班费。所以决定辞职。
海尔的工资可怜的很，因为现在算是实习期间（但是劳动合同上没有写明，只写了试用期一个月，早就过了，但是我们都没有定岗，还算做实习期），1500到手后只有1193.

Answer 4

正规的公司应该都会签的，如果你们一起去的都没有的话就不用担心，可以联系一下同去面试的。互相有个照应

Answer 5

海尔我感觉你还是千万不要我去的好，因为我在那实习过，连个就要特协议都不给盖章合同就别提了，说没有毕业证不前合同，令我蛋疼，有这样的吗，工作的时间就别提了，12小时不算加班？还有这样的！无语了，原来海尔是如此的、、、、、、