只交医保不交社保是否可以的

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只交医保不交社保是否可行，其答案取决于当事人的工作状态。若当事人属于有工作单位的范畴，通常情况下，只交医保而不交社保是不符合法律法规要求的。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位有责任为其员工缴纳包括医保在内的各项社会保险，如养老保险、失业保险等，以保障员工在年老、疾病、失业、工伤及生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

对于无工作单位的个人，情况则有所不同。在这一群体中，个人可以自行选择参保方式，此时，只缴纳医保成为了可能的选择。此类个人需要根据自身需求和经济状况，自主决定是否同时缴纳其他社会保险，如养老保险等。然而，值得注意的是，完全依赖医保作为个人社会福利保障，存在潜在风险。医保主要针对疾病和医疗费用，而养老保险、失业保险、工伤保险及生育保险等则分别针对退休、失业、工伤及生育等情况提供保障。因此，在选择只交医保而不交其他社保时，需全面考虑自身未来可能面临的风险和需求，以做出合理决策。