腰肌劳损可以认定为工伤吗

如题所述

肌劳损是一种日常生活中常见的中老年人病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰肌劳损为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰肌劳损由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理。
相关法条:
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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腰肌劳损算工伤吗
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腰肌劳损工伤应该怎样鉴定
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工作导致腰肌劳损能索赔吗
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关于员工劳损算不算工伤?
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腰肌劳损算不算是职业病或工伤
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你好,你的腰肌劳损你是如何认定为工伤的?
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医生诊断为腰肌劳损,算是工伤吗,能
工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,腰肌劳损属于长期运动退行性改变,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...

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