如何面对多疑与猜忌的领导
一个部门经理面对多疑与猜忌的公司老总很是想笑，什么事他都猜忌，比如：老总办公室的花死了，部门经理说给他再买一株，他当面也同意了，当天下午部门经理就到花市去了解市场价格并用手机拍了照片回来，老总看了照片说照办就行。第二天一个副总来对该部门经理说，老总不是说要买花吗？今天你安排一个人跟我到花市去逛逛，部门经理就安排了一个工作员与副总到花市。第三天说要去买花了，老总却说公司暂时没钱，一株花要多少钱？
当上司是多疑猜忌时的，会令下属畏首畏尾、不敢作为，但是种种原因，自己又不得不供职于此，有时会感觉不知所措，无所适从，遇到这样的领导确实很不幸。
若想长期供职，最好的办法是：多听领导吩咐，不清楚的地方多问，尽量不要因理解上的误解造成工作后新的误解；当有问题需要你做决定时，千万记得请示领导，处理完后及时汇报，让领导掌握整个事情的来龙去脉。免得多疑猜忌。
其实，领导真这样多疑猜忌的话，是不会有大发展的。如果是老板，公司更不会有大前途。一个人的胸怀决定他的未来，心有多大，未来就有多广。
只要自己尽心竭力，问心无愧、踏踏实实、就不要太担心自己没有用武之地。
就离开吧 如此公司没有前途
不过一盆花的事 不用放在心上本回答被提问者采纳
怎样与多疑的领导相处?
第一就是要有足够的耐心。这种领导常常很烦人,所以一定要把自己的心态调整好。第二就是总结看看他喜欢问的方面,或者说他相比较之下更注重的方面,虽然这种领导既关心过程又关心结果,但是他总有些更为关注的方面,你每次可以在这些方面事先准备一下。第三么,我不知道你是口头报告还是文件报告,如果能用文件或者什么存...
领导总是猜忌我,遇到这种情况的时候该怎么办?
一、与领导说话要曲直相宜。与猜忌多疑的上司说话不能太直，太直就会使对方产生疑心。但是，话说得太曲也不行，有时转弯抹角也会使上司对你产生一种油嘴滑舌、不诚实的感觉。由此看来，与这种上司说话必须曲直相宜，该曲则曲，当直则直。要做到这一点，必须下工夫了解你的上司，特别对上司的经历、...
领导的疑心病比较重,这种情况该如何做好自己的事?
1.坦诚 对于疑心病重的上级，首先要做到坦诚，就算不是真的坦诚，但是也要让他觉得你坦诚。比如有什么失误之处，你自己主动说出来比他提醒你更好，让他觉得你是个性格直爽的人，这样他就不会对你有所戒备。2.答应领导的事情一定要信守诺言 人与人相处最忌言而无信。在猜忌多疑的上司面前更应如此。
遇到敏感多疑的上司应该注意什么?
因此，下属要经常向上司汇报请示工作。表明你的忠心。面对敏感多疑的上司，你要多和他交流，给他创造机会和条件，让他觉得自己很重要。同时，你要抓住机会向他表明你的心迹，告诉他你是个讲信义、重感情的人，希望能在他的领导下工作，从而消除他对你的疑心。
如何面对多疑与猜忌的领导
多请示、多汇报、勤奋努力工作。当上司是多疑猜忌时的，会令下属畏首畏尾、不敢作为，但是种种原因，自己又不得不供职于此，有时会感觉不知所措，无所适从，遇到这样的领导确实很不幸。若想长期供职，最好的办法是：多听领导吩咐，不清楚的地方多问，尽量不要因理解上的误解造成工作后新的误解；当...
遇到多疑,猜忌且心眼小的领导怎么办?
这样的领导肯定当不长，否则这样的单位也就没什么呆头了。任何时候不要动气，表面上应付他，遇事跳出来，放下着，稳若泰山，在心理和气势上压倒他，只专心“工作”就可以了，呵呵 其实她每天的日子很难过的，不是吗？相信群众的眼睛是雪亮的，开心点吧......
遇到生性多疑的上司怎么办?
面对生性多疑的上司，我们要从说话和办事两方面注意。在生性多疑的上司面前说话要谨慎，很可能一句不经意的话，就会引起上司的猜忌。因此，与这样的上司说话必须曲直相宜，既不能太直白，也不能太拐弯抹角。太过直白容易得罪上司，而拐弯抹角往往会让上司认为你是个不可靠的人。要想做到这一点，就必须...
面对多疑敏感的老板怎么是好?
面对一个多疑爱猜忌的老板，该如何是好？ 1、老板的夸奖对你没什么意义的，不要在意，自己心态好些 2、用章时，把事情说清楚，大这对风险的偏好不同，对老板来说，小心无大错 3、取得老板的信任是最好的，不行就取得认可，也可以的 4、实在不开心，就辞职吧 怎样与多疑、敏感的男友相处？
职场中遇到多疑的领导,如何打消领导的猜忌
在这种人面前，说话办事必须坦诚、光明正大。只要自己的言行都在阳光下，他就不会有任何的疑虑了。也就不会猜忌你了。
你如何打消领导对你的戒心?
只有你认真努力的工作，慢慢的平静着自己的努力来提高自己的业绩和工作质量，你的领导才会慢慢的打消，对你的警惕性，因为他知道你是一个好的员工，可以为公司谋福利，这也是很正常的。
