目前海关待遇怎么样？和国税比哪个好？

Answer 1

1. 当讨论海关与国税的待遇时，通常国税的待遇因其地方绩效考核机制而高于海关。
2. 海关的待遇情况较为复杂，例如大连海关的绩效制度尚未完全确定，济南海关的绩效按月发放，青岛海关则是年底统一结算。
3. 海关作为备受关注的单位，其招聘规模庞大，基层隶属海关的招录人数多于直属关。
4. 直属海关，如受海关总署直接领导，享有较高的职级晋升空间，如青岛海关的待遇就位列北方前列。
5. 隶属海关职级晋升受限，工资差距可能较为明显，例如一位老同事在隶属海关晋升一级主办遥不可及，而同龄的直属海关同事则更容易按期升职。
6. 直属海关和隶属海关的职位划分也影响着待遇，直属海关通常设有较少的职级限制，而隶属海关的职位则较多依赖于选拔。
7. 报考直属海关的研究生，即使学历相同，也可能因为职位差异，定级为一级主办，而报考隶属海关则可能定为一级科员，这直接体现在工资待遇上，差距可能达到千元左右。
8. 关区的地理位置和业务量也对待遇产生影响，如舟山港和青岛港，以及企业密集的保税区或高科技园区的海关，往往待遇更优。
9. 关区内岗位分配并非预设，可能会有二次分配的情况，意味着你可能会被安排在与报考岗位不符的岗位上，但这也意味着海关工作内容的多样性。
10. 海关工作存在晋升和待遇的不均衡，但也提供了一个广阔的平台，尤其是在涉及卫生检疫和动植物检疫监管的工作中，工作内容丰富且对外勤有较高要求。
11. 选择海关或国税更好，很大程度上取决于个人的职业规划和偏好。希望这些信息能帮助你做出明智的决定。