辞职后要怎么和前任老板道别呢

Answer 1

毕竟以后说不定你们还有机会交际，有可能成为生意上客户也说不定，这时候和谐离职，就不会影响到以后的事，多一点朋友，好过多一个仇人。

Answer 2

你好，朋友。

辞职后跟老板道别道别的方式是多样化的，

1、可以表达自己对领导的感谢，感谢领导一直以来对自己的栽培。

2、可以跟领导提一下对公司的建议和看法。

3、可以与领导说一些以后常联系之类的话，拉近关系。

辞职后为何要与领导同事告别
职业素养。毕竟是曾经培养过你的地方。

4，有时候也会和领导说，有机会我们从合作，但希望领导能接纳。
无论这段在职经历是愉快还是不愉快，也是一份经历。愉快的经历教会你感恩，不愉快的经历让你吸取教训，所有的经历都会储存成一份财富。

所以，离职那一刻和同事领导说一句“谢谢”。做事留一线，日后好相见。

工作需要。

无论你是被辞退，还是主动离职，你跳槽的新单位90%以上与原企业同行。那么与前任领导或者同事接触的机会很大。

甚至新领导新同事与老领导老同事接触的机会也很大。那么过往你在原企业做得如何，工作态度如何，甚至离职时候的交接情况，都很容易被调查。

假如你应聘的新职位是核心岗位，或者中层以上干部，更有可能接受背景调查。任何企业都不想要一个离职不能好好交接的员工，这意味着没有素质，没有责任心。

展望未来。职场上，愚蠢的人与老东家撕破脸皮老死不相往来。聪明的人和老东家时刻保持着密切的联系，说不定，你身怀新本领，返回老东家重振旗鼓，甚至和老东家产生合作的可能。

华为一名员工不堪企业的各种人事压力而主动离职，华为总裁任正非发布公告请他回归。他以大度的方式祝福老东家，并期待与老东家有合作的可能。

足见他才气横溢，足智多谋。

结语：由此来看，离职后跟领导和同时告别还是很有必要的，这是职场最起码的素养，对以后事业上的发展都有一定的帮助。