单位给交养老保险和个人自己交养老保险有何区别？

Question

我以前是单位给交的养老保险，后来单位倒闭了改为自己交养老保险，将来退休后领的退休金是不是比一直由单位给交的人领的退休金要少一些？谢谢！

Answer 1

有三方面的区别，分别如下：
付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不。
支付资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
在支付对象和支付比例方面的差别。单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

Answer 2

1、公司按照比例交，你交的和公司交的基本比例是8%：20%；参照当地基数；
2、如果是自己交的话，那只是本地基数的8%，以后的返还会少很多；
详细情况也可以咨询我QQ空间，希望对你有帮助！

Answer 3

从计算养老金的办法上，没有任何区别，但是个人缴费的，缴费费率要高，个人承担的费用高，单位缴纳的，单位承担一大部分，个人缴纳一小部分。

Answer 4

职工社保的缴纳方式又分为两种，一种是在一家企业单位上班，单位和个人共同缴纳职工社保，包括五险，即养老、医疗、生育、工伤、失业保险；

另一种是以灵活就业的身份参加职工社保，由本人缴纳养老保险和医疗保险。如果没有工作又不是灵活就业人员，那么可以缴纳居民社保，一般需要个人在户籍所在地参保，也是只能参加养老保险和医疗保险。

类型不同，单位缴纳的属于职工养老保险，个人缴纳的属于灵活就业人员养老保险；

金额不同，当地人员上一年度月平均收入由职工养老保险参保，灵活就业人员养老保险具体金额由当事人在社保限额档次中选择；

职工养老保险比例为8%，灵活就业人员为20%。

Answer 5

这个肯定是没有任何区别的，不过是是您个人承担的部分和单位承担的部分都是您个人的。