如何面对那些喜欢抢员工功劳的领导？

Question

是应该忍气吞声还是勇于反抗？

Answer 1

忍气吞声，但要忍的聪明，完成工作后尽量昭告天下，让大家都知道你的工作完成了，这样领导就是想抢也是有顾忌的，或者被抢功劳后在合适的时间悄悄向他上级告他一状，但要考虑好措辞，别说的太露骨，点到为止最好，如果是惯犯，大领导不会被蒙蔽很久的。

Answer 2

跟下属抢功劳的领导说明这个领导没什么气概，跟着这样的人做事是没有前途的。假如你有实力，在公司内有一定影响，当然可以选择反抗。但假如你只是一个菜鸟，或者在公司只是一个无关紧要的人，建议还是不要上来就勇于反抗，等自己有了根基，有了实力再去反抗，会更有效果。

Answer 3

对于领导抢功劳这种事在国内是必然的，有时候我们还需要送一些功劳给领导，但是去抱怨，区闹，去投诉，去吵架无论你做什么，错都是你，你能做的就是让自己亏在明处，但是其实功劳是抢不走的，大家都是聪明人，谁能干什么谁不能做大家都清楚，重点是做好自己的事就行。

Answer 4

面对那些喜欢瞧员工功劳的领导是天生就是这个人的性格。像这种人渣，我们离得越远越好，因为无论你做的再优秀，在他的身边也得不到提升的

Answer 5

抢功劳的领导一般都是些短视，没有心胸的领导，跟在这种人手下做事没有前途。但是也不能针锋相对或直接辞职，要先学会本事，扎稳脚跟，这时候你说的话才有力度，是去是留才能在公司内产生影响，这时候选择反击和离开都更有底气。