不应该呀。
这东西没什么科技含量，就是写点东西盖个章的事情。
要不P一个得了。追问
没有，就说以前没开过，不给开
追答那就找个朋友P一个。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。追问
就直接说以前没开过，不开
追答= = 这个公司应该要提供的，可以领失业金，有可能下一个工作以前工作的离职证明的。
或者你自己去找个版本，叫公司给你盖章也行
离职公司不开具离职证明怎么办
公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、离职公司不开具离职证明怎么办 公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1...
单位不给开离职证明怎么办
单位不给开离职证明的处理办法具体如下：1.劳动者离职，用人单位不开离职证明，劳动者可以与用人单位协商。2.协商不成，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民...
离职了公司不给开离职证明怎么办
离职证明公司不给开的解决方法如下：1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求前公司赔偿损失费；3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的，可以向当地劳动仲裁委员起诉。离职证明的办理流程...
离职后公司不给开离职证明违法吗
违法的，用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，用人单位拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明，由此引起离职员工经济损失的，单位是需要进行赔偿。 一、离职后公司不给开离职证明违法吗 违法。员工辞职，在通知单位后，就...
辞职后,公司不开离职证明怎么办?
法律分析：单位不愿意开离职证明原因可能有多种：有的是单位的领导授意人事部这样做的，目的就是在报复这名离职员工。也有的是因为人事部太忙啦。劳动者与公司无任何瓜葛，所以单位不太愿意开相关证明。如果遇到这种情况，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令...
离职公司不给开离职证明怎么办?
如果离职公司不给开离职证明，可以采取沟通协商、要求正式书面申请、寻求法律援助等方式解决问题。1. 沟通协商：首先，离职员工应与原公司进行沟通，明确表达需求。可能是由于某些误解或流程上的疏忽导致公司未开具离职证明。通过沟通，双方可以澄清事实，协商解决。2. 正式书面申请：如果沟通无果，员工可以正式...
离职后单位不开离职证明怎么办 原离职单位不给开离职证明怎么办
离职公司不给开离职证明可以向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。离职公司不给开离职证明是否合法 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
离职证明公司不给开怎么办
公司不给离职证明的解决方法有以下几种。第一，劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题。第二，劳动者可以向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费。第三，劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的，可以向当地劳动仲裁委员起诉。《劳动...
离职公司不给开离职证明怎么办?
明确答案：如果离职公司不给开离职证明，可以采取以下措施：详细解释：1. 沟通协商：首先，你可以尝试与公司的相关部门或领导进行沟通，说明你对离职证明的需求，并解释为何重要。有时公司可能由于某些原因延迟或忘记开具离职证明，通过沟通可能快速解决问题。2. 提交书面申请：如果沟通无果，可以正式提交书面...
提交辞职申请但不给开离职证明,我要继续上班吗
不过，员工辞职时最好要积极办理交接，虽然公司会按规定开具离职证明，但公司为此遭受损失的，公司可以在证明中注明这一客观事实，一旦将其拿给下一家公司确认劳动关系，将直接影响员工的录用。最后，虽然开离职证明与办交接无必然的联系，但辞职时正常交接是必要的，但是有些公司有意为难员工，比如临走前...
