说说我的情况:
1.我在一个小县城的事业单位工作,大学本科毕业就直接进了局办公室工作,现在工作有三年了。刚进办公室的时候,办公室基本没有干杂活的小兵,唯一的一个复员军人还整天不来上班,所以很多脏活、累活(比如接电话、拿材料、送材料、局长办公室卫生、单位后勤等)都落在我一个人的身上。我觉得我是新人就忍了,任劳任怨的干了三年。当中也有很多埋怨,家里人总是劝我能进办公室不容易,忍气吞声的干好工作吧!三年苦力出了不少。工作也高质量的完成。
2.今年办公室终于进了新人,我想我也该轻松一下,就跟主任提出我不想再干拿送材料的工作(我们局离政府有8里路的距离,拿送材料局里不派车),主任不同意,说没法明确具体工作,只有我们俩个小兵共同工作,新来的也知道拿送材料是个苦差,也经常偷懒,上班时间很少在办公室待着,因此我的工作量也没大减轻。我实在无法再忍受了,就和主任起了点小摩擦,后来很多机会好处,主任都让新来的去,我感到很气愤,干那么多的活主任也不体贴一下,现在我对工作很消极。
3.像我们这样的小县城的事业单位,我感觉没有关系真的是没有上升的空间,即使你干的比牛多,充斥着很多的不公平。像我们局的其他业务科室,里面的人闲的整天没事做,一个月不来上班都没人管,有的甚至常年不来,工资待遇一样不少,在加上有的业务科室还有奖金补助。平时人们说我们事业单位都清闲的很,我很纠结,他们清闲,我累!
4.在别的科室精明的人会自己开展自己的第二职业,很多人在外面做着生意,常年不来上班一样领着工资,一到开局全体大会的时候都来了,就看私家车在单位院内都装不下。像我这样在局办公室像牛一样的干活,一辈子买不起房子和车的。很多人听说在事业单位局办公室都羡慕的不得了,其实他们不知道内情,有关系门路的是不会把子女送到局办公室干这种脏活累活的。
5.我也知道像我这样没有人脉的继续在办公室干下去就得靠材料写的出色,熬些年头可能会混个办公室主任干干(前途基本到头了)。不过我不愿意做那种没前途的职业,真能当上办公室主任说不定我得熬到50岁,我还年轻我不想走这样的不归路。我跟主任提出我不想在办公室待了,主任说现在没有合适的科室让我去,由于新换局长的原因,我想等新局长来一年对局里有些了解的情况下,我直接跟他阐明我的想法,现在还在等待阶段。
6.我在办公室苦苦干了三年,收到的是如此的待遇我不心甘。我有时想可能工作太认真的错,揽的工作太多,你干好了没事,一旦有干不好的地方,就会受到怀疑否定,若是开始就不去管这么多事,也少了很多不必要的麻烦,可惜开始不懂,也没人指点。要是说起我自身的原因我觉得一是我做事太认真,做人也太认真,总想把好的方面展示出来,得到别人的肯定;二是我没有忍耐住和主人发生了小摩擦。我现在很迷茫,不知道该何去何从。请高手指点迷津,别给我整那种复制黏贴的文章,也欢迎和我一样困境的朋友交流想法。