你在哪上班吗？
追答不在，我郑州
追问可以介绍个部门吗？
噢
追答来郑州，我们公司招人
追问呃，没钱啊
追答。。。。努力吧！少年
追问嗯
可以介绍个部门吗？
除了体检要交钱，其他都不需要
追问你在哪上班吗
追答我做过两个月了
追问可以介绍个部门吗？
追答呵呵，这个是看别人主管给你分配，如果没有熟人在里面的话只能说是随机了
追问你还在里面吗？
追答不好意思，不在了
追问好吧
富士康为什么天天招人?
富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在推进一套推荐入厂机制，推荐一人成功入厂会有相关的奖励。想方设法在外部去招人，其实意味着富士康内部劳动力的缺乏。富士康天天招人是因为富士康的工人具有很大的流动性 ，富士康招的人多，其中内部走的人也多。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1...
富士康为什么天天招人
富士康每天招人基本上也是招的普工，由于富士康做的产品有要求保密，所以富士康的一些规章制度比较多，现在的年轻人都不想被约束，也不想做每天单一重复枯燥无味的事及三点一线的生活，所以富士康每天都有大量人辞职，有人辞职自然要招工，而且富士康每年量产都缺大量普工。待遇：1、普工综合工资：3000 ~ 50...
武汉富士康天天招工吗?
富士康天天招人
富士康天天招工的原因是什么
1、富士康的招聘信息中，工资待遇描述的很不错，但入职之后，却是这样的：底薪低，每个月都要从少量工资之中扣除五险一金。吃饭住宿都是要扣钱的，从工资中扣除，这样算下来每个月要从工资中扣除大约900多块钱。周末通常都要加班，实际工资在2500-3000间，没有招聘信息之上说的那么高，导致员工流失率...
为什么富士康天天招人
所以也就天天在招工了。富士康是私营企业，目的在于盈利，无论哪一个私营企业，待遇与福利是与工作能力，价值成正比的，本事越大越赚钱。每个人都必须为企业带来大于自己付出的劳动利益，企业才能够从剩余价值中赚取更多。虽然一次性可以招够人，但是过不了多久又会有很多人离开，还得重新招人。所以不如...
为什么富士康天天招工
富士康科技集团天天都在招聘的原因为：其集团内部拥有120余万员工，是世界级工厂，拥有全球大部分生产订单，订单多，压力大，要求严格使其员工流失率较高。为集团时刻准备人才储备，是其天天招聘的主要原因。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁...
富士康天天招人,是不是天天开除员工
所以来的人多，走的人也多。所以也就天天在招工了。你所说的有一定的片面了。中国电网，中石油，中石化，中航是国企，国企最大的特点就是稳定，活干多干少没问题，重要的是不出错，所以一般不怎么炒人。公务员热正是反映这一点。而富士康是私营企业，他们需要盈利的。无论哪一个私营企业，待遇与福利...
富士康一直招工,真正留下来的人多吗?
如果是普工,基本上都是天天招人。曾经我在武汉富士康上班,分到冲压厂做普工,流水线的几乎都是重复那几个动作,非常的枯燥。可以说,真正能留下的没有几个人。 但是过了一些天,来了不少新员工。新员工问线长:这富士康的人员流动性怎么样?线长答到:来的人很多,走的人也很多。随后大家都笑了。 在冲压厂正式走的...
有谁知道富士康招不招工的详细资料到10月_11月
富士康天天都在招工，一般分为两类：一类是技术（计算机，电子类）和管理类（项目经理、主管类）的，这样的人才市场一般在罗湖区的深圳人才大市场每周都有专场招聘会（一般是在七楼，入场门票一般为10元）。应聘上这类职位，起薪一般在2000元左右，真正录用后月薪都在3000-5000元以上。甚至一些软件工程师...
请问最近富士康还招工吗(大专女生)
富士康任何时候都招人，男女不限 普通工种待遇比较低，看学历了，产线的底薪800(算加班费，食补，房补能拿多的时候1400左右)公司电话：2168888、2169999 你可以打电话给人资问一下，还是直接来公司人资总务投简历较快 烟台富士康科技集团开发区嘉兴路8号（到开发区打个车司机都知道从德胜过来￥25.00）...
