法律分析:一,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。二,交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。三,职工因交通事故死亡或者致残的,除按照本条一、二项处理有关待遇外,其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。四,由于交通肇事者逃逸或其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。五,企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔,获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第二条 交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
交通事故引发工伤的赔偿方式
交通事故引发的工伤可获赔付包括:伤残辅助器具配备费用、经劳动能力鉴定机构确认需护理的生活费用、医疗及康复费用以及终止或解除劳动合同时享有的一次性医疗补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费...
由交通事故引起的工伤,如何赔付
法律分析:一,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。二,交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生...
交通事故导致工伤的工伤赔偿项目是怎样的
一、交通事故导致工伤的工伤赔偿项目是怎样的1、交通事故导致工伤的工伤赔偿项目如下:(1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;(2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;(3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准...
关于交通事故又是工伤如何理赔
在既是交通事故又属于工伤的情形下,伤员员工有权同时获取两方面赔偿:工伤责任方及交通事故责任人需承担相应的法律责任。员工在依法享有工伤赔偿权利之后,还能向行为人追偿医疗费用、住宿费用、交通费用、护理费用以及误工费用等人身伤害相关事宜。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身...
交通事故引发的工伤,是否可获得双重赔偿
在因交通事故引发的工伤问题上,受害者既可寻求对第三方人身伤害进行侵权赔偿,同时还能依照《工伤保险条例》规定申请相应工伤保险待遇。尽管侵权赔偿与工伤待遇属于两个独立的法律范畴,但两者并无冲突,受害者有权依据不同法律关系获取双重赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
交通事故工伤如何赔偿由谁负责
一、交通事故工伤如何赔偿1、交通事故工伤按以下费用赔偿:(1)医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;(4)护理费以及住宿费等。2、法律依据:《工伤保险条例》...
交通事故工伤用人单位负责哪些赔偿
一、交通事故工伤用人单位负责哪些赔偿1、交通事故工伤用人单位负责以下赔偿:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生...
工伤与交通事故并存如何赔
一、工伤与交通事故并存如何赔1、工伤事故和交通事故并存的,受伤职工既可以享受要求用人单位承担民事赔偿责任也可以要求因交通事故而造成劳动者人身损害的人承担民事赔偿责任。由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。
交通事故和工伤事故可以双赔吗
一、交通事故和工伤事故可以双赔吗1、交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。2、法律依据:《最高人民法院...
交通事故工伤怎么赔偿?
法律分析:交通事故认定为工伤的,赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地...