上个月17号上到这个月16号怎么发工资

如题所述

第1个回答  2022-04-07
这个要看你们公司发工资的制度
一般来说,公司都会压半个月的工资,比如你这个月1号去上班了,他们是15号发工资,你要等到下个月15号发这个月的工资。
资料扩展:
工资包括以下几种形式:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。
法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。

上个月17号上到这个月16号怎么发工资
这个要看你们公司发工资的制度一般来说,公司都会压半个月的工资,比如你这个月1号去上班了,他们是15号发工资,你要等到下个月15号发这个月的工资。资料扩展:工资包括以下几种形式:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六...

保姆一月十七号来的几号发工资?
保姆1月17号开始工作,到2月16号工作满一个月,即可结算工资,可以晚一两天结算,但不可推迟太久

为什么是半个月工资?
这不是发半个月工资,正常的小公司一般都是月中发工资,我工作的第一个公司就是如此。比如你某个月的15号入职,下个月15号发你上个月15号到上个月低(半个月)的工资,然后你再继续工作一个月,公司会在15号发你上一个月的工资。(有剩15天没发)。但这属于正常现象,公司不会拖欠工资。如果...

17号到17号是一个月吗
不是。上月17号要到这个月16号是30天,是一个月,一个月一般都是按照三十天计算的,所以17号到17号不是一个月。

17号到下个月16号是一个月吗
所以要看17号到下个月16号是否是一个月,要根据上个月有多少天计算。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百零五条 期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不算在期间以内。法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的,不算过期。期间的最后一日为节假日的,以...

结算工资的时候,如果是2016年10月17日开始上班。记工资的时候应该记到...
记工资开始那天的日期一般是你入职、开始工作那天开始算起,那么你是10月17日开始上班的自然从17日开始算工资,然后到11月份会发10月份的工资,以你实际上班的天数为准

16上班到下个月几号是一个月?
一般情况下,本月16号到下月16号才是一个月,按每月30天计算,下月15号为一个月。

2月的工资从1号做到23号因该怎么算
一般临时的工作都是按天算工资,你干一天拿一天钱,1月16号到2月16号,正好1100元,2月9 10 11你休息三天没钱(临时工没带薪年假,如果上班按三倍工资给付你薪水,如果休息则没工钱),17 18 19 三天工资算在16号以内,20 21 22 23四天工资按天另算.你干到2月23日,正常应该拿到,1100+36X4=1244元...

为什么17号发工资
一般公司都是下个月过几天再发上个月工资,比如7月5日发6月份工资。如果你们公司真的是按你说的6月17日发5月17日到6月16日工资,那也是一个月的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...

公司规定十五号发工资十七号离职可以拿到工资吗还是要等下个月十五号...
一般的情况下,月正规的工资这种越等到下个月下个月就还你两天的工资,因为他们的一切全是按照规定规定这到15号,不会多返给你的,但是一般的一些小的公司或者是规章制度,没有那么严明的公司可能就把那两天的发给你了。

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