在私营企业上班，交了五险一金但是没有档案，这对我有什么影响？

Answer 1

会影响退休手续的正常办理。

在私营企业上班交了五险一金，但没有档案，在退休的时候就会特别麻烦，影响退休手续的正常办理，因为在退休的时候社保部门必须要查验个人的，人事的话，如果没有人事档案就不能顺利退休，这时还需要联系原来上班的企业给自己补办档案，如果公司已经破产或者解散，就很难解决这个问题，需要找多个部门去协调。

档案对一个人来说是极为重要的，即使是在私营企业上班，也应该有个人的人事档案，因为人事档案中记载的是学历和工作经历，是一个人的人生轨迹，即使是没有上过学的普通职工，也应该有人事档案，存在人事档案，多数存在企业的人事科。如果在私营企业离职，就要拿着自己的人事档案离开，继续交社保的话，放到社保中心代存。

在私营企业上班交了五险一金，没有档案是不正常的，必须要求企业为自己补办档案，不然在自己退休的时候就会产生极为重要的影响，会影响自己退休手续的，顺利办理也会影响自己领取退休金的时间，才发现没有档案，以前要尽快补办，避免到退休时因为没有档案而不能顺利退休。虽然很多人说没有档案，能查到消费记录也能顺利退休，但这只是少部分地区的政策要求，多数地区退休时档案是必须要有的。

按照政策规定，没有档案室无法办理社保手续，更不能交纳五险一金，不知道为什么你在私营企业上班，交了五险一金却没有档案。社保部门规定办理社保需要提交个人档案，个人档案中必须有劳动合同和招工备案表，还要准备好终止解除劳动合同证明以及支撑材料和工程确定表等多个资料，如果资料不齐全根本无法顺利办理社保手续，所以知道自己没有档案的时候，还要与企业进行沟通和协调，问清楚为什么自己没有答案，并尽快解决这个问题。

Answer 2

很有可能会影响你之后享受这些五险一金。而且五险一金也是非常重要的，一金它是公积金，如果你想用公积金贷款的话，也是不可能的。

Answer 3

影响是以后退休的时候会很麻烦，没有档案会让判为挂靠社保，现在挂靠社保是违法的

Answer 4

交五险一金的公司还是比较好的，公司虽然档案上不会有记录，但是你的五险一金上社保卡上有记录就行了。