这病不好说
追答叫医生开个病历证明去辞职
我现在要辞职,但是不知道怎么说
第一，如果你选择发短信，可以这样发。师傅，你好，非常感谢你这一年里对我的关照，真不知道和你怎么说，由于家里一些事情，我想了很久，我决定不能去咱们单位上班了，对工作上的影响，我非常抱歉。请您谅解。第二，我觉得你这样做很不好，只发个短信，我当时辞职的时候，我师傅居然很支持我，这我...
病假休好了,现在想辞职要提前说吗?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
...已经上不了班了。提出离职需要30天,我根本干不了,可以提前走吗?_百 ...
需要提前30天，但是如果你确实因为 身体状况无法工作，那么你可以凭医生开出的医疗证明 ，直接辞职。厂房应该会同意的。
不喜欢的工作辞职怎样说,才可以让公司把没给的工资给了?
其实，即便你想辞职，你也完全可以坦诚地提前说出来，给公司一些时间去安排人员跟你做好工作交接。奇葩的离职理由，只会让人认为你没有什么素养。实际上最好的辞职方式就是坦诚地和领导进行沟通。一、说出你的想法 真诚是最让人无法拒绝的。根本没有必要去编造各式各样的辞职理由，这样只会让自己和公司...
工作干的不开心想辞职跟领导说什么理由能让我尽快走又不扣我工资的...
3. 提前告知公司可能需要一个月或更长的恢复时间。4. 如果病假不被批准，尝试以丧事或家庭紧急事务为由请假。5. 说明家中只有自己，需要照顾相关事务，领导通常会理解并批准。6. 请假后，待在家中一段时间后，再次电话告知公司家中另一位家庭成员也需要照顾。7. 表达自己无法返回公司工作，同时请求公司...
如果不想上班,应该怎么请假?
那就不要请假，直接辞职就可以，单位如果不同意，你只要继续工作三十天就可以结清工资离开，这是劳动法规定的，
生病了不能上班可以马上辞职吗?
大病不能工作的可马上辞职，小病不影响工作的要辞职还要走流程！
试用期5天不到突然生病不想干了 老板会不会告我
根据劳动合同法，你现在还属于试用期吧？这个我不太确定，因为你10月份病假去休息，现在已经12月了，你的试用期单位不知道怎么给你算的，你现在如果还属于试用期的话，你提前3天通知单位就可以和单位解除劳动合同。那如果说单位在这期间给你转正了，假如说你现在是正式职工，你如果要辞职需要提前30天以...
做暑期工半个月生病了想辞职,但公司总推脱,我回去休息了两天,人事...
劳动者在生病期间，回去休息了2天，如果劳动者能提供医院的医院和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间工资的，如果用人单位不支付其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和...
上班后又不想干了但是没辞职我还能回去么
从法律的角度来说，你没有递交辞职信，也没有以任何方式向公司提出过辞职，所以不能算辞职，还是可以回去继续上班的。至于你有几天没去上班，其根本原因在于公司不支付劳动报酬，所以原则上公司也不能以旷工开除你，最多也就是扣发没去上班的几天工资，当然如果你能开出没去上班的这几天的病假单或者...
