如果你缴费不满一年，确实是白交了。。。本回答被网友采纳
不满合同期辞职失业金就等于白交了吗,会不会累计到下一次?
如果劳动者主动辞职的，是不能领取失业金的，是不符合领取失业金条件的，并不能说是白交了，是可以累计到下一个用人单位的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意...
不能领取失业保险金,之前的钱算白缴了
（也就是你失业中间的那个部分需要自己承担）3、失业不计年限，年限是按你缴纳的年限计算。如果你现在经济有问题的话，保险可以暂时不交，待找到新公司的时候一次性补缴之前未交部分。建议：1、失业金一定要领取，而且需在离职六十天内领取，给钱不要。。不要白不要。。不要了，人家也不会多给你点...
如果没做到合同期,那我以前交的失业金是不是就这样做废了
失业金不存在作废的问题,失业保险是社会保险,失业保险缴费是可以连续计算的.举个例子你就明白了:如果你是城镇户口,你在一个厂子里工作3年,这3年里单位为你缴纳了失业保险,3年后合同期满,如过你找到了别的工作继续工作, 那你继续缴纳失业保险,失业 保险缴费时间继续累计;如果合同期满你没有马上找到其...
失业保险没缴足1年无法领取失业金 是不是以前缴的全白缴啊?
原则上是对的！但，失业保险金主要不是你自己交的，是老板出的钱多，只占你的工资的1%。所以你不可能要回来。
辞职都领不到么?那失业保险金不是白交了
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
拥有五险一金,但是离职了是不是白交了?
是的，离职后五险一金不会白交。解释如下：离职后所缴纳的五险一金并不会“白交”。尽管暂时失去了与企业的稳定收入与部分保障，但这期间缴纳的五险一金依然在账户中累积，不会因为离职而完全失去效用。具体来说：五险一金的累积性：五险中的养老、医疗、失业等保险，个人缴费部分会在个人账户中累积，...
五险一金离职了是不是白交了
离职后，之前所交的五险一金并不会白交。五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳目的是保障劳动者在特定情况下的权益。因此，之前所交的五险一金依然有效，并不会因为离职而失效。离职后的五险一金账户并不会因为离职而...
离职了社保是不是白交?
首先，个人原因向单位提出辞职，对于你来说你就享受不到经济补偿待遇和这个失业金的待遇，但是对于你曾经在工作单位参保的社保的缴费年限，都是属于你个人所有的，这个是不受到任何影响，社保一点也不会白交的，之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将...
交社保交了四年半自离了也领不到失业金那钱是不是白交了
失业保险是白交了，其他没有白缴纳，仍然还是你的。
五险一金离职了是不是白交了
五险离职了是不是白交了之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，所以说并不会白交。但需要注意的是，五险一金对个人来说还是很重要的，养老保险根据《职工...
