麦当劳和肯德基哪个对员工好?

福利.待遇等.

2家公司我都做过.但只是作为服务员.
站在服务员这一阶层来评价待遇,福利.
2家公司待遇没什么区别.M记的时薪稍微少一点点.但每周六有一餐工作餐可以享用.而KFC则没有.全年都得自己带饭.在服务员这一层次.没什么福利可言.管理层的情况我就不知道啦.
至于楼上大大所说的从M到KFC马上就被安排培训.我觉得这只不过是个人机遇问题.也可以说必然的.因为先在M记工作过.有过快餐行业的工作经验.在KFC工作肯定更容易上手.更何况2家的生产制作流程都大同小异.一个有这方面工作经验的人在工作时肯定比其他员工更加闪光.管理层作为重点培养对象也是必然的.(除非在公司人际交往不行.)
不过个人感觉M记的管理制度方面比KFC要完善多啦.
举个小例子.M记的食品包装全部是在产区完成.而KFC则是由柜台的员工和产区的员工共同完成.
总体来说2家公司在待遇和福利方面没什么区别(服务员阶层.管理层是什么情况我就不大清楚啦.)个人意见:M记在公司制度方面比KFC要完善多了.我比较喜欢M记.

不过奉劝楼主.如果你是打算去这2家公司应聘工作的话.最好是打消这个念头.2家都是剥削廉价劳动力的公司.当然啦.如果你是应聘管理层的职位.那我就没办法提意见啦.

其实2家这样争风相对的公司.在其员工待遇方面是不可能产生什么太大的区别的.如果有一家给出待遇很好.那另外一家肯定是人心惶惶.2家的待遇实际上都是相互影响的.哪一家加薪了.用不了多久另一家也跟着加薪.(我在M记任职的时候就遇到了这个情况.KFC给员工加了薪.跟着M记也给员工加了薪)
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第1个回答  2006-12-31
都是知名品牌,哪个都一样,不过我认为,麦当劳会更好一些
第2个回答  2006-12-31
肯德基
第3个回答  2006-12-31
肯德基
第4个回答  2006-12-31
我觉得应该是KFC,因为我的同学从M跳槽到KFC,马上被安排培训了。

肯德基和麦当劳哪个员工福利待遇好
综上所述,两家快餐连锁在员工福利方面各有优劣。KFC的工资较高,但工作时间较为紧张,且不提供伙食;而麦当劳虽然时薪略低,但工作时间更加人性化,并且提供工作餐,员工的压力相对较小。值得注意的是,具体选择哪家公司工作,还需要结合个人的工作偏好和实际情况来决定。例如,如果你更看重工资待遇,可能...

上班是肯德基是好,还是麦当劳好?
麦当劳工资高一些,但是人也比较辛苦.在一麦当劳流传了一句话:"把男人当骡子用,女人当男人用"KFC小时工比麦当劳低,但是人没有那么辛苦.如果是月薪,大家水平差不多.

我想问一下去肯德基 麦当劳工作哪个更好 谢谢
麦当劳好,肯德基管理太严了,我有个朋友在肯德基工作的,她说,肯德基是女人当男人用,男人当畜牲用的。

肯德基和麦当劳哪个待遇好
麦当劳好。根据查询boss直聘显示。1、肯德基KFC平均工资为每月六千元,其中百分之三十四的工资收入位于区间每月三千到四千元,百分之二十四的工资收入位于区间每月四千至五千元。2、麦当劳平均工资为每月一万,其中百分之三十三的工资收入位于区间每月三千至四千元,百分之二十二的工资收入位于区间每月三千元以下。...

肯德基和麦当劳哪个工资高
肯德基的工资相对较高。肯德基相对于麦当劳在工资方面的优势:肯德基和麦当劳都是全球知名的快餐连锁企业,但在工资方面,肯德基通常提供更高的薪酬待遇。1. 品牌定位与市场策略:肯德基与麦当劳虽然同为快餐行业,但在品牌定位和市场策略上存在差异。这些因素可能影响到公司的薪酬设置。一般来说,提供更高质量...

肯德基和麦当劳哪个员工福利待遇好?
我在天津,据我所知,肯德基工资比麦当劳高,但是麦当劳的福利比肯德基好 福利:肯德基:基本没有。麦当劳:星期一到五有半价员工餐可以点,几款套餐员工点的时候半价销售,星期六和星期日有一份免费得员工餐可以供员工点。待遇:肯德基:服务员一小时9块(郊区可能有差异)上4小时有15分钟带薪休假时间,...

肯德基和麦当劳哪个待遇好
1. 根据BOSS直聘的查询结果显示,麦当劳的平均工资每月约为10,000元,而有33%的员工工资在每月3,000至4,000元之间,22%的员工工资在每月3,000元以下。2. 肯德基(KFC)的平均工资每月约为6,000元,其中34%的员工工资在每月3,000至4,000元之间,24%的员工工资在每月4,000至5,000元之间。3. ...

肯德基和麦当劳哪个待遇好
相比之下,麦当劳的历史更早,创立于1955年美国芝加哥,全球拥有约30,000家分店,以汉堡为主打,同时也提供丰富的选择,如薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉和水果,满足不同顾客的需求。虽然麦当劳的平均工资稍高于肯德基,但薪酬分布的差异也显示了两家公司在员工待遇上的不同侧重点。具体待遇还需结合岗位、...

肯德基麦当劳哪个待遇好点 肯德基和麦当劳哪个员工
工资待遇基本一致,肯德基的管理模式比较苛刻,工作也较为辛苦。麦当劳更人性化,工作也较为辛苦。

麦当劳工作和肯德基工作哪个好?
麦当劳比较好.原因:麦当劳管理灵活\\氛围活跃;基本上只要您想学习里面的操作,只要申请就都可以学到;周六有员工餐;经常会搞一些员工的活动.麦和肯都有传闻说"把女的当男的使,把男的当牲口使",但那主要是说顾客多的时候,但真的当顾客多的时候,大家都很认真工作,您也会被这种气氛带动的.如果是干...

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