人才市场不接受个人拿过去的档案，要怎么办？

Question

我的档案是请原来的同事帮我办理辞职后寄给我的（原工作地点和现居地一在山西一在福建），当时就给了一份密封的档案。我拿到档案后到我们市（莆田市）的人才交流中心，他们说不接受个人拿过去的档案，暂时又没有找工作的打算，现在应该怎么处理这个档案问题？

Answer 1

要么你自己保存，要么你从他们那做个托管， 托管的话他们应该收，毕竟有钱赚嘛。

Answer 2

首先个人拿着档案，肯定是不允许的，个人拿到档案就超过一定期限，缺少转递手续，那么档案就已经变成死档了，档案是需要公对公进行转递的。您这种情况的话人才肯定是不会接收的，需要您通过专业的人士机构帮您激活重新存放锦人才。

Answer 3

通过转存，机要件转递的方式可以办理，私信办理吧

Answer 4

Answer 5

人力资源社会保障部等五部门联合发文的规定：“转递档案应通过机要交通或派专人送取，严禁个人自带档案转递”。您这样的情况，与相关规定不符合，所以不能办理。

建议您尽快与学校联系，让学校重新审核档案材料的真实性和完整性后，密封盖章，再通过规定渠道寄往人才服务中心或户籍所在地的区县人才服务中心委托管理即可。

档案长期在自己手里超过2年，也会成为“死档”，您就属于这种。

档案如果不小心成了死档了时的解决办法如下：

1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！但前提是不要超过35岁！

2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。

3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。

4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。