被富士康辞退的多长时间可以再进

我是2006年7月被富士康辞退了的,想问下富士康人资的同事,事隔三年多了,我还可以再进富士康龙华工厂吗?

第1个回答  2010-08-15
辞退,除名的都是用不录用的饿,现在公司的规定是,自离的是半年,辞工的是半年可以在进,以上所规定弱有关系者可以另论,
第2个回答  2010-08-08
半年后才能进。
第3个回答  2010-08-14
可以进去的,加油
第4个回答  2010-08-09
自己辞职的要半年后才可以进. 自动离职的.一年后才可以进.你是被辞退的我就不大清楚咯.!本回答被网友采纳
第5个回答  2010-08-10
被开除的,按规定是不会在录取了,如果有关系那则另当别论
第6个回答  2014-05-27
那么久了,应该可以吧,试下

在富士康被辞退会拉入黑名单吗?请专业人士回答!
被辞退的有两种,被辞退的有两种,按情节来分,一般过六个月就没事了。另外一种是严重一些的,被拉入永不录用的名单,这种情况就不能再进富士康了。

在富士康被辞退会拉入黑名单吗?请专业人士回答!
被辞退的有两种,被辞退的有两种,按情节来分,一般过六个月就没事了。另外一种是严重一些的,被拉入永不录用的名单,这种情况就不能再进富士康了。

富士康今天辞退了我了我还出去吗
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作过...

成都富士康在实用期不合格被辞退,还能不能进,要好久才能进
在富士康在试用期期间被单位辞退,一般情况下在本年内是无法再次进入。员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要...

在成都富士康辞退的员工还可以进其它市的富士康吗
可以去,但一般都要辞职后,一个月才可以去其他厂区。如果是离职或辞退(情节轻者)三个月可以去其他厂区面试。廊坊富士康现在正在面试,而且工资还高在4000左右,加班时间多,如果要进富士康可以考虑去廊坊富士康去http:\/\/www.weichuanghr.com\/可以报名面试进厂的。是富士康华北地区唯一招工合作商的,进厂...

富士康二次入职不合格是怎么回事
你以前在富士康做过,辞工未满半年,自理未满1年

被富士康辞退的多长时间可以再进
辞退,除名的都是用不录用的饿,现在公司的规定是,自离的是半年,辞工的是半年可以在进,以上所规定弱有关系者可以另论,

...后可再次进厂(2010年自离者勿试);在富士康被辞退者勿试
1.以前有规定自离及被辞退者不能再进富士康,但是正常离职六个月以后可以再进 2.如果是大量缺人的时候会放宽要求(自离半年以上还是有机会再进的)3.不存在什么歧不歧视2010年的,你打算进哪个单位可以找哪个单位人资问问看?

富士康应聘为什么说资料入不了
三种原因:1、你以前进入过富士康,离职之后有一个限制你再次进入富士康的时间,这个时间一般是6个月左右 2、富士康对待在特定时间或者因为某项事情离职或者辞退的员工会录入黑名单,这辈子不能再进入富士康 3、年龄未到,或者提供的资料有误

富士康现在辞职后多久又可以在进?谁知道请告诉我下?
一般规定是半年,看你有没有熟人,其实1-3月也是可以的。但是有些事业群又有规定只要辞职的都不要。普工应该容易些

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