请问我基本工资2000元,绩效工资1500元,部门经理每个月给员工做考评,给一个分数,但谁也不是满分,公司要我们员工签字确认,做为员工,我不可能不签这个字,这样公司就会扣我们的绩效工资,每个月三、四百块钱,请问公司这样做合理吗?