开车床前景怎么样？有危险吗？谢谢热心回答啊！
追答我爸就是在车床车间工作，车 农机具 没什么危险啊。这都是技术活，时间长了。你就慢慢变得值钱了。 作为技术工种， 前景就是技术越过硬，挣钱越多
本回答被提问者采纳为什么很多工厂不要45岁以上的员工呢？是不是公司都不招聘年龄太大的员工？
45岁正是人生的黄金期,尤其是技术工人,但是为什么有些企业不愿意招?
我认为一些企业不愿意招用45岁左右的员工,是因为这些人(尤其是技术人才)大多对工资待遇要求很高,超过了企业的工资支付能力,所以即便这些大龄人才能力再强,企业也不会招用。 这主要的可能是企业本身的利润比较薄,对45岁左右的高技术人才用不起,所以干脆不招这些人算了。所以,企业出不起价钱决定了不愿意招那些正处于...
...工厂什么的45岁以上就不要了,年纪大了找不到工作怎么
建议3：建立提前退休制度。缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年。如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。
为什么大多数工厂单位不要过50岁的人?
主要还是担心安全问题，这些工人年纪都不小了。万一在工厂病倒了活着累到了，工厂可不想担这个责任。
为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的?
如果一个十五六岁的人你也拉去扫地,让他写垃圾他肯定不会,但是一个60岁的人你拿去捡垃圾让他去扫地,如果工资高的话,他肯定会去,因为年轻时要面子,老王之后觉得面子已经无所谓了。 同时因为我们体力的不断的下降,人逐步走向衰老,没有那么多追求,没有那么多目标,老了之后只需要做一个安稳的日子,所以就想不了那...
为什么在工厂里面上班年龄大点的,素质都比较差?对新员工说话口气很难听...
在工厂里工作的时间，年限多一点，他们就以老自居了，所以对年轻人都没有尊重的心理。对年轻人容易发号施令.年轻人也不要在意，每个人都要经历这个阶段的，慢慢的等你们干了很多年之后，只要不学习他们就行了，任何时候对年轻人也要像自己的孩子一样，不要发号施令，不要说话很难听。
为什么现在有的电子厂招工这么难?
三、条件高工资低 最主要的是工厂是封闭式，经常加班也是工人最厌恶的一点。况且在工厂都有两班倒的工作方式，条件摆在这里，但是工厂给的工资也少的可怜，根本不足以支撑现在的生活，有在工厂工作过的老员工这样说：旺季下任务介绍人，淡季恨不得撵你走。工资低工作时间长，等级森严让人没有归属感，...
工厂职工年龄超过45岁后就不给买保险了吗?
所以这个说超过45岁就工厂就不给买社保了，肯定是不合适也不合法的。你最好去搞清楚具体状况，然后尽量去争取，只要你还没有退休，并且还是在这个单位上班，工厂就应该是要继续给你买社保的。劳动法有严格要求，只要是在职就需要购买社保。这个事儿不容置疑，也没有啥商量的余地。如果工厂不给买，这种...
盘锦中蓝电子厂子也就那么大 工资那么高为什么是一直时刻总在招人这流动...
第一点：电子厂对年龄有要求，超过35岁的人再进电子厂，老板都不会用。也许与年纪限制有关吧，很少在厂里面看到年纪大的，一般在35至40岁之间，都是正值奋斗的好时候，却排除了这些人。就相当于失去很大一批劳动力。 第二点：就是性别要求了，性别上电子厂招工主要还是招收女性比较多。男生也要，只...
农民工超过60找不到活?农民工要怎么办?
二、60岁以上农民工身体素质较差。一般人到了45岁以后，身体状况就会下降，并且有一些人会逐渐出现一些心脑血管、风湿、腰腿病等疾病，工作效率下降，谁雇佣工人不希望找一个年轻的，所以说到了60岁、甚至50岁的时候就已经很难找到工作了。三、60岁以上农民工用工风险大。有科学资料表明，中年以后，...
为何工厂宁愿花高价通过中介招聘,也不自己招人?
为何工厂宁愿花高价通过中介招聘也不止几几招人那是因为很多人找工作都是通过中介或者是网上的一些平台，很多人都不太愿意自己。到处跑，找工作。
