听到有人背后说你坏话，该如何应对？

Question

生活中经常会有这样的事，有意无意地听到别人在背后说自己的坏话，有时甚至是亲耳听到，这时候该如何处理才是最合适的？

Answer 1

俗话说得好，有人的地方就有江湖。人在这个社会上，免不了有各种利益纷争，自然而然会有很多人在背后说你的坏话。对于没有学过权谋的同学来说，很难应对这种情况，通常会出现越描越黑，跳进黄河也洗不清的情况，那么我们今天来学习一下，被人在背后说坏话的时候，应该怎么样处理？

首先第一点，要先占据道德上的制高点。在很多人的心目当中，没有是非对错，只有好人和坏人，好人做什么事都是对的，坏人做什么事都是错的。你要让他们觉得你是好人，你没有错，错的是对方。这样之后，得道者多助，失道者寡助，站在你这边的人多了，他的谗言也就不顶用了。占据道德制高点的方法，可以是夸奖对方，对方在背后说你的坏话，然而你却维护他，说他的好话，这样的行为，大家都看在眼里。这样做，可以展示自己博大的胸襟，让别人觉得你的人品高尚，赢得更多人的尊重。同时，这样一来，他的谗言，就会被别人认为是背叛和出卖，显得他的人品有问题。

第二点，是要想办法与他示好。毛主席说：“政治就是要把朋友搞得多多的，敌人搞得少少的。”如果说真的是能化干戈为玉帛的话，未免不失为一件好事。如果不能与他和好的话，也可以将计就计，让他觉得你软弱可欺，这样一来，他就会对你失去防范，变得麻痹大意，愈发骄横。人一旦骄横，各种弱点便会暴露无遗。等到那个时候，你再抓住他的弱点狠狠打击。

第三点，是要在平时搞好和领导的关系。在职场上，能决定你的命运的人，不是你的同事，而是你的领导。如果你和你的领导关系好，那么别人不管说你什么坏话，都是不顶用的。如果你平时和领导的关系一般的话，那么也有办法补救。你要做的事是，要抢先在领导斥责你之前主动找领导，显示一种坦诚的态度，把自己完全透明地展示出来，让领导彻彻底底看清楚你是一个什么样的人。领导并不关心你的人品好坏，他只关心你这个人听不听话，好不好控制。哪怕你真的是一个小人，也没有关系，你只要能让他看得清，看得懂，让他觉得他能控制的住你就行了。这样一来，他对你有了安全感，自然而然跟你的关系就会好起来。任何人进谗言的时候，领导都会想：“我还不了解他吗？用不着你在这说三道四。”这样一来，进谗言的人都只会搬起石头砸自己的脚，反倒显得他自己人品有问题。

Answer 2

我觉得要分几种情况来分析
1.冷静分析原因。遇到这种情况，不要反应过于激烈，先分析一下原因，看之前是否得罪过这个人。
2.正常心态应对。面对别人的伤害，对于别人在背后说自己坏话，应该用正确的心态去对待。
3.坦然面对非议。如果对方不怀好意，更不要跟他们一般见识，只要做好自己，相信群众的眼睛是雪亮的，...

Answer 3

这样的人真的是属于小人的行列，在你的面前不会说你什么的，但是在你的背后，真的是什么话都想要说，什么事情都想要做，这样的人其实想要治他的话方法是真的挺多的。
但是我觉的还是采用不管不顾的方法比较好，为什么那，因为这样的人，你要是感到生气了，他就会特别的高兴，他的快乐就是建立在你的痛哭之上。

这样的话，他的坏话也就是相当于起到了效果，所以说，这样的人，在你的背后说你坏话的人，真的是没有必要去搭理他们的。这样对自己的名声不好，还会落下一个坏人的名头。
如果你真的感到气不过的话，那就这样吧，你就正大光明的找他说明这样的事情，问问自己是不是在哪方面得罪他了，这样的话，你们也有商量的余地对不对，这样那个的话，说不定你们之间的矛盾还可以化解开来。你的名声才会好起来。
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Answer 4

昔日寒山问拾得曰：世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎？拾得曰：只要忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待几年你且看他。
年少时觉得拾得的态度太消极了，以眼还眼以牙还牙，才是王道，就算不攻击，至少应该做好解释工作。后面阅历多了，才慢慢发现，古人的智慧其实是有道理的，不要把别人想的太傻，不要把自己看的太差，如果坏话所言有据，你应该知错就改，如果坏话空穴来风，行动才是最好证明。

Answer 5

俗话说：“谁人背后无人说，谁人背后不说人？”所以在现实的生活中，本身就并不完美的我们，背后被人说“坏话”的情况会时有发生，那么我们到底是该“以其人之道还治其人之身”，还是要考虑“小不忍则乱大谋，忍一忍呢？”今天我们就来聊聊这个话题。