我是一个在同事之间没有脾气的人,然后,总有个别的同事跟我发脾气吼...
第二种情况就是说这个同事真的是跟你开玩笑的,但是开的有点儿过头了。没有顾及到你的感受,过了一会儿呢,它反应过来了,然后他过来解释给自己找个台阶,然后让你不要太往心里去,说给你是开玩笑的,一般的都是这两种情况,因为你只描述了这几句话呢,看不到你们之前是因为什么事情,他吼了你。
职场中总会遇到莫名其妙的同事,遇到同事发脾气该不该回怼?
这个时候大家根本就不会去认真的分析事情到底是谁对谁错,而是认为这两个人肯定都是脾气不好,而且在办公室当中大吵大闹也会影响其他人的工作。与同事相处好很重要这件事发生以后就会给领导留下一种很不好的印象,最终结果很有可能是自己和这位同事都被公司所淘汰掉。因此万万不可选择这种最愚蠢的方式...
我是一个很内向的人,少言寡语的人,上班时间总是被几个人用言语骂我...
你内向没啥问题,也不影响别人,别人更是没任何权利来骂你。所以说你,一可以沉默,但是该爆发的时候必须爆发,要不他们会把那你当成他们的习惯,当成他们取乐子的方式。我的建议是你在上班时把自己的本职工作都干好的情况下,如果他们还骂你的话你一定要给他们还以颜色,而且一次就得让他们永远记住。
我为什么一点脾气都没有 别人都冲着我发火了 我还不生气 在办公室那么...
不在意不生气也说明你的性格很好,自己真的都不生气不在意的话,就直接忽视那些向你发脾气和看热闹的人就可以的,因为对你没有什么影响,只能说明那些人没有教养很无聊,在可以选择的前提下远离他们就可以了。就是你一直不在意不生气的话,有个弊端,就是可能会更多的人朝你发脾气,觉得你好脾气,所以...
职场上你有对同事发火或被同事发火过的经历吗?
在职场中,你可能会遇到这样的同事:他们脾气不好,过于情绪化,甚至有时会因为一些小事,对你大发雷霆。面对这种情况,我们千万不能以牙还牙。因为当一个人正在气头上,无论你和他说什么,他的本能反应都是反抗。最好的方法,是首先保证自己的状态稳定,可以试着把全部注意力,都用来寻找对方话语中的高频...
上班的同事有的同事因为某件事跟你发脾气啥的,而自己对同事发不了脾气...
这种情况呢,要么就是你脾气太好了,要么就是你没有反驳他的理由。是好是坏呢,要看你心里是怎么想的吧,毕竟没有人可以和你感同身受。其实吧,换一个角度想想。有可能是你的同事有什么不顺心的呀,然后就不小心把气撒在你的头上。其实也可以好好的沟通一下呀,也不能总是你来受气吧,毕竟人人...
我是一个新来的,一同事总处处说话讽刺你,指桑骂槐的对你进行各种 言语...
其一.换个想法,她越是侮辱你,你越要感谢她。没有她的侮辱,其他人也不会注意到你的出众。其二.公道自在人心,这种小人,不给他人留余地,不懂尊重人,路走不远,这是自取灭亡。其三.借此机会锻炼你宠辱不惊,海纳百川的胸襟,这是成大事者必有的人格魅力。
同事向你发脾气,这时候该不该回怼?
我个人觉得肯定是要回怼过去的,不然就会让他们觉得你是一只软柿子。所以在这种时候我觉得没有必要惯着他们这种脾气,大家都是同事,没有必要相互怼,而是应该创造一个好的工作环境,所以同事的选择也是非常重要的,但是在工作的过程当中也会碰到很多那种比较有心机的同事,特别的爱打小报告,同时也特别的...
如果你同事发脾气,你会怎么做?
同事和别人发脾气,我会躲在一旁,当一个观众。等到事情结束,再上去劝慰。如果是和我发脾气,那我会先让自己保持平和,避免情绪被传染。同时带动对方,让他安静下来。在工作的过程中,难免会和同事产生不同的观点,两个人在讨论时,就有可能变成争吵。此时我们应该做得,就是保持冷静,避免把矛盾升级...
在职场中经常遇到同事发脾气,该不该回怼?
第二:对人可以大度,但对事一定要有对与错的分界线。同事发脾气,可能说话就会不管不顾,如果我们一直隐忍下去的话,很有可能会让原本也愿意讲理的同事最后会变得蛮不讲理。索性我们还不如一开始就直接对事不对人,面对同事发火的某件事,细细地分解开来,双方一起面对面讲明白,这样就不容易留下后患...