法律分析:临时合同工退休,一般来说不计算工龄。但是如果是从临时工转为正式工的,最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
临时合同工退休算工龄吗
法律分析:临时合同工退休,一般来说不计算工龄。但是如果是从临时工转为正式工的,最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
农民合同工算不算工龄
法律分析:不算。 农民合同工,实际上就是临时工,1992年养老保险个人缴费制度实施前,经劳动部门办理招工手续,最后一次在本单位做临时工的工作年限,经人社局审核,是可以计算连续工龄,视同缴费年限;当地养老保险制度改革,个人缴费制度实施前后,没有缴费的工作年限,不能视同缴费年限。法律依据:《中华人民共和...
签的是劳务合同,退休时计算工龄?
劳务派遣工退休是计算工龄的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。一、劳动合同怎么算工龄1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续...
以后退休算工龄拿退休金的,请问我们一直是合同工的呢如何算工龄?如何拿...
国家规定如果在本单位转制,以前的国家计划内招收的临时工可以计算为工龄。因此,一是要看是不是在本工作单位转为合同工。二是要看是不是符合国家计划内招收的临时工。如果是符合,则档案中会有一张表,表头就是:计划内招收临时工字样的表。另外,退休用的是养老保险的缴费年限,不用工龄,如果你当时...
临时工算工龄最新文件是怎样的
根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。临时工是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...
做临时工的年限退休时能算工龄吗
是可以的,但是必须要在后来成为合同工。对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的...
做临时工时的工龄能否计算?有何法律依据吗?
算的,刚才我看到一篇类似的问题,估计是你的朋友。根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。至于救济途径,由于他们指定的期限已过,...
计划内临时工退休工龄怎么算
一、计划内临时工退休工龄怎么算1、计划内临时工退休工龄可以如下计算:(1)临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,临时工办理退休时是可以计算工龄的;(2)没有缴纳养老保险费的临时工工作年限,退休时是不算工龄的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假...
临时工退休时算工龄吗
计算缴费年限。2、依据:劳动和社会保障部办公厅。3、《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函[2002]323号对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
...一家企业做正式工,退休临时工是否计算连续工龄?
临时工期间算工龄,法律上已经消除临时工概念,所以临时合同工也称为“劳动合同制工”,不管是否签订合同,与单位存在合同制关系,临时工期间的工作时间算工龄。