合同到期后单位一直没续签合同怎么办
我的合同在今年5月12日到期，到期后单位也没提续签问题，过了1周后我问单位是否还要续签。单位在第9天把新合同给我，我自己填写后签字交回单位，但目前为止单位还没有给我盖章返回合同。我想问如果过段时间单位反悔说不和我签了，那我是不是可以向单位提出因为我原合同到期没有续签，但我一直还工作存在劳动关系那么就视为自动续签，他们不能现在提出终止续签。如果执意要视为这个合同是自动续签是否符合劳动法规定。
劳动合同到期不续签怎么办
（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动...
劳动合同到期公司不签合同怎么办?
如果劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同需要支付一定的经济补偿金，在法律中明确的规定了在劳动合同履行期间任何一方都是不可以随意的解除劳动合同，如果是用人单位要解除劳动合同的话就需要支付一定的经济赔偿金，如果是劳动者要解除劳动合同就要提前三十天提出。 一、劳动合同到期公司不签合同怎么办?(一...
劳动合同已到期公司一直未续签怎么办
1. 法律分析：如果公司的劳动合同已到期且未续签，劳动者可以采取的法律行动包括向劳动局投诉或向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁中，可以要求公司支付未续签合同的赔偿金。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了适用劳动仲裁的法律争议范围，其中包括因订立、履行、...
合同到期后没有续签怎么办?
根据我国相关的规定，若是劳动合同到期之后用人单位提出来不进行续签的话，那用人单位是需要给予劳动者一定的经济补偿的，一般都是劳动者的双倍工资，若是劳动者不进行续签，双方协商好即可。 一、合同到期后没有续签怎么办?1、如果单位不续签需要进行经济补偿 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下...
用人单位没有续签劳动合同怎么办
1. 若劳动合同到期后，用人单位没有与您续签劳动合同，但您仍然继续工作，您可以根据《劳动合同法》第十四条的规定，要求用人单位支付从第二个月起每月二倍的工资。2. 如果自您开始工作之日起满一年，用人单位仍未与您签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第十四条，这将视为用人单位与您已订立无固定...
劳动合同到期公司忘记续签怎么办
劳动合同到期也可以不续签。二、劳动合同过期忘记续签如何处理?1、用人单位应在一个月内补签劳动合同根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
合同到期了公司不续签怎么办
因为〈劳动法〉规定，只要一个单位工作满三年，就可以要求单位签无固定期限合同。而单位单方面不跟你续签是违法的，你可以找律师起诉单位。一般单位会提出私了，愿意多给点补偿。你还是坚持要留下，也可以胜诉。3、如果你一直都有买社保，那么你还可以得到一笔钱，那就是失业保障金。法律依据：《劳动...
劳动合同到期单位没主动续签怎么办
法律分析：有以下三种情况：1、劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。2、劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。3、劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工...
劳动合同到期后企业未签合同如何处理
一、劳动合同到期后企业未签合同如何处理如果单位不续签，需要进行经济补偿，如果员工不续签，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动...
劳动合同到期公司未续签怎么办?
如果应当续签无固定期限劳动合同，而用人单位不同意的，要给员工双倍的经济补偿金。 一、劳动合同到期公司未续签怎么办?公司不续签，需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
