人身意外伤害险和工伤保险有什么区别？

Question

我的同事受了工伤，那意外伤害还可以得到赔偿吗？具体怎么赔？
我们单位是个大型的国企单位，单位的都给每个职工买了团体人身意外伤害险。受了工伤。得到了工伤赔偿还能得到意外伤害险的赔偿吗？意外伤害是每个职工交48元，剩下的单位给补贴~！

Answer 1

一、意外伤害险和工伤保险有哪些区别 1、 意外伤害保险不是由国家承担责任,而是由商业保险公司与投保人双方以契约的形式确定各自的权利和义务,一旦契约到期,保险责任即自行终止。工伤保险是社会保险的一个组成部分,它不是以盈利为目的,一般来讲,劳动者个人不必缴纳任何费用,发生工伤后也能够从国家、社会和单位得到必要的补偿。 2、 意外伤害保险的赔偿额则是根据保险公司“多投多保、少投少保、不投不保”的原则进行的。而工伤保险是以劳动者及其供养的直系亲属为对象,用人单位都必须参加,具有强制性。 3、意外伤害保险是以所有人为对象,实行自愿投保的原则。工伤保险待遇是在劳动者为社会尽了劳动义务发生工伤后发放的,它的水平是保障劳动者及其家属的基本生活。 4、人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定，投保人只要有缴费能力、身体健康状况符合合同规定的要求，投保金额不论多少都是可以的。 5、工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要,高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准。 二、 意外伤害险 但是意外伤害险是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方约定的契约和投保额，从保险公司获取相应的赔偿。 三、 工伤保险 工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 《人身意外伤害保险条款》第四条　本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。 1、因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。 2、因意外伤害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废，或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。 3、因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。 4、因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能，或永久丧失部分劳动能力、身体机能的按照丧失程度给付全部或部分保险金额。 根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

1、性质不同：工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此，在项目上，它既有一次性待遇，也有长期待遇，体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金，其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。

2、目的不同：工伤保险不以盈利为目的，它在职工发生工伤事故、患职业病导致伤残或死亡后，对工伤职工及工亡者遗属提供医疗保障和基本生活保障。工伤保险的目的是保障因工作受伤害职工的合法权益，分解企业风险，维护社会稳定。商业保险公司的人身意外伤害险则以盈利为目的，寻求利润最大化。

3、方式不同：工伤保险是由国家立法强制实施的，根据《工伤保险条例》规定，用人单位必须参加。而人身意外伤害险的实施方式是自愿的，投保人与保险人双方在自愿基础上签订保险合同，遵循契约自由的原则。

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Answer 3

人身意外伤害险是商业保险，工伤保险是社会保险。主要区别有：

1.责任时效和范围：

工伤保险：在时间、区域和活动性质有局限，都必须与工作有关。

意外险：提供的保障责任是全方位的，不受工作的局限。比如，在节假日期间和非工作时间发生意外事故，意外险都可以理赔。

在这一点，意外险比工伤保险更具有优势。

2.保障灵活性

工伤保险：在身残保障方面，工伤保险因伤残等级不同，区别很大。

意外险则：标准只有一个，就是伤残等级，按照保额的一定比例给付。保额不设限，买多少保额就可以领取多少。

在身故保障方面，工伤保险灵活性也不够。

3.保障人群

工伤保险：生产劳动过程中的劳动者。

意外险：针对所有人。

在可保人群选择上，意外险更全面。 

4.缴费标准

工伤保险：全部费用由用人单位负担，个人无需缴费。

意外险：自己选择产品自己购买。

这一点可以说是与意外险最大的区别。 

5.保障额度不同

在赔付方面，医疗费用通常是由工伤保险先报销后，商业保险扣除已赔付部分对剩下的金额进行赔偿。身故或残疾保险金则是分别按照约定额度给付，不存在冲突现象。 

总之，从保障额度、范围及理赔等方面来看，工伤保险有其独到优势，缴费很低，是政策性福利。但工伤保险也存在不能应对一切意外伤害事故的短板——责任范围有限、理赔金额封顶。

篇幅有限，详细不多说了，下面是我前段时间写的关于意外险的介绍，大家如果觉得看完上述解释还没了解清楚的也可以继续看看这篇：【意外险】要不要买，怎么买，种类有哪些，全面分析，对比测评

同样，关于工伤保险的详细介绍也可以继续看看这里：什么是工伤保险？一年多少钱？怎么购买？如何报销？

望采纳！

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资料来源：学霸说保险官网

Answer 4

意外险比工伤险承保的范围更广，工伤险只承保在工作过程中发生的伤害。但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面。但是工伤险不需要职工缴费，只需要企业缴费，但是意外伤害险需要个人缴费。

意外伤害险，即意外伤害保险，简称意外险，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。伤害必须是意外事故所致，是指外来的剧烈的偶然发生的事故。只有同时具备“外来”、“剧烈”、“偶然”三个条件，才能构成该合同的保险事故。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

Answer 5

工伤保险和商业保险中的意外伤害险的区别：
工伤保险第一是有一定的性质局限性。也就是说不是工伤的话。就没有的报。
第二时间上局限性:工伤只是在你上班期间昨上下班一个小时内，算是工伤。第三是区域性：也说是你一定是在上班的地点内。如果是在家里发生的事故就不算工伤。
商业保险：没有局限性，不管你是不是在上班或者是下班。不管地什么在方。二十四小时都保障你。出意外事故都可以得赔偿。
两的是互补的关系。

赔付分为两个部分：意外医疗和意外身故残疾。医疗部分以报销实际使用费用为原则，先是用其中一个保险理赔，剩余部分由另外的保险进行理赔。而身故残疾则要同时赔付。
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