请问各位找工作是去招聘会好还是上求职网站好？

Question

如题。 最近想换工作， 感觉去招聘会跑来跑去的， 收获不一定大。觉得上求职网站求职效率会更高一些，请各位给些自己的亲身经历和建议，，谢谢！

Answer 1

网站招聘好！

看我细细说来。。
先要分清楚招聘会和网站招聘的区别：

招聘会：他就像赶集市场，N多用人“摊位”还夹杂着更N多求职人群。公司去招聘会的目的有三，一是招聘人才、二是公司宣传、三是调查（竞争对手、参考其他公司的资料），所以想在招聘会上找到好的工作很难，除非你自己的有比较不错的能力。优点是，速度快，万一有职位给自己碰个正着。

网站招聘：专门的招聘平台，公司多、招聘职位全、地区分布广，只要将自己的简历写的好看点，那么有合适单位看到你的简历，你都有机会。市场上最好的招聘网站是，51job、中华英才网、智联招聘，根据我自身和公司多年的经验来看，51job的效果是最好的，其他两个与其相距甚远。缺点是，需要等。

那么根据你的情况，你是最近想换工作，所以应该还处于在职状态，那么属于不太着急工作，你可以先通过招聘网站多发发自己的求职简历，然后遇到空闲，有合适的招聘会再去看看，这样最适合你，对你帮助也是最大的。

Answer 2

我是HR经理。一般都在网上招聘比较多，当然会去大型的现场招聘会。但总觉得现场的招聘会效果不大。建议以网络应聘为主，现场应聘为辅的应聘办法。

Answer 3

我的亲身经历啊！！我一般找工作都是去现场招聘，，就是公司门口，以前去中介被骗了钱。最好呢是去托亲戚朋友帮忙，中国有这么句话，在家靠父母，出门靠亲戚朋友！还有呢你可以去人才网上找，那上面也有假，你做事得小心谨慎为先！！！！！希望我的回答能帮助你！！！！！ 祝你早日找到工作！！

Answer 4

招聘会好些，我认为 。

跑来跑去也没有什么不好的，可以多见见世面嘛！
招聘会，人可多了。可以长长见实啊！

Answer 5

两者各有优劣势，还须楼主自行权衡：
网上求职：足不出户，就可以发布和浏览信息，方便快捷。但死板，无法正面交流。
招聘会求职：直接、高效，有问题可以和现场人员直接交流，效率高。
我求职的时候双管齐下，不放过任何一个机会，这样成功率就会高很多。
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