和人力资源签过合同了,不干了,还能在别的厂找工作吗?
人情过合同不干了的话，还能在别的厂找工作吗？这个当然可以了，如果不行这个的话，合约到期了的话，就可以走人了，如果什么他启动方式需要赔偿，一定的小资金的
与人力资源公司签订合同,还可以去别的公司工作吗?刚刚头脑发热,与一...
不可以，劳动者需要和上家单位办理离职后，才能入职新公司。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他...
...了,明天不想去了可以吗?会影响跟别的公司签合同吗?
原则上来说,你已经签了合同,不去上班,算是违约,公司方面可以提出合理的赔偿要求。但实际情况下,我国绝大多数都是中小企业，大多都不会去和员工纠缠，特别是这种无谓的事情！最理想的结果是和公司老板或负责人好好沟通，吃个饭，道歉等等之类的，最好把合同要回来，当没有这回事，彼此交个朋友最好不过...
应届毕业生跟人力资源有限公司签合同
如果你是通过人力资源公司签订的劳动合同，你们属于派遣工。根据《劳动合同法》的规定，应和用人单位的劳动者一样，享受同工同酬。如果用人单位不用你们了，人力资源公司会将你们分配的其它的单位。辞职不需要支付违约金。
我投了好几份简历,是不是一旦和某公司签了合同,就不能再去其他公司了...
应该是，签了三方你要是违约那就是要花大把银子的。大多数公司现在就开始抢人才，签了以后都是在明年的6，7月分要求你上岗，你要是怕再遇到更好的公司就先别签（当然，前提是人家有意要和你签三方了），不过一般的企业会给你大约1个月的考虑时间（至少我遇到的是）。过期了人家就视你主动放弃 ...
签了劳动合同,但公司拖了我快两月没通知我去上班,可以重新找工作吗?
一，咨询公司人力资源部你什么时候能去上班？二，如果公司告诉你不能去上班你可以要求公司支付你这两个月来的基本工资。因为你已经签订了劳动合同，严格来说你已经属于公司的一员。你为了这份工作也花了两个月的时间等。三，如果公司说还让你再等，你同样要求公司支付前两个月的工资。如果立即可以上班...
...没签合同,不想去了,能不能拿着三方去人力资源报道,但是不去上班_百 ...
没有什么影响你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试，事业编制考试等。另外一种途径...
我在昆明某人力资源公司应聘,交了八百多的各种费,但是工作不是想象的...
报警啊。找工作千万不要找那些收钱的中介。中介也有收费依据的，800多肯定是诈骗。我老乡去交了一百多，乱介绍到沃尔玛、好又多、某些小超市些，到那一问，别个都没合作过。那些公司直接招人都不通过中介介绍。
...一签合同发现甲方用工单位是XX人力资源有限公司???
1、你提供账号厂里也不会发工资给你的，因为你是属于劳务派遣，这本来就是公司的意思，才会找人力资源公司。2、你既然和人力资源公司签订了劳动合同，就是他的员工，所以他给你发工资天经地义，不存在“代发”。3、至于干不干，你综合衡量你现在的报酬对比同等职位是否有竞争力；4、劳务派遣是一种...
人力资源招聘中介是骗人的!
一，如果中介和你说是某某公司，那只是中介夸大其词。二，中介不等你签合同就收你钱，然后如果你看到工作，和你想象的差很多，他也不会退钱给你。如果你的第一份工作找的不满意，接下来就不会来管你了。三，一旦你交了钱，那么中介就是老大了。这个意思相信大家是明白的。四，其实我们何必把自己的...
