铁路辞职违约金如何算

如题所述

《劳动合同法》对服务期及违约金有了新规定,强调用人单位为劳动者提供专项培训费用,并进行专业技术培训时,可与劳动者约定服务期。违反约定需支付违约金,金额不得超过培训费用。单位以特殊福利设服务期及违约金方式不再被法律认可。法律对违约金上限作出规定,违约金金额不得超越服务期未履行部分的培训费用分摊。上海条例未具体设定违约金金额,若金额过高的情况下,劳动者有权要求仲裁委员会或法院依法调整。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

铁路局辞职违约金多少
法律分析:1.限制了违约金适用的情形。即只有在涉及服务期以及竞业禁止限制的情形下,用人单位才可以和劳动者约定违约金。2.限制了违约金的数额。即用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.明确了劳动者依法行使法定辞职权时,不需要给付违约金 法律依据:《中华...

铁路辞职违约金要怎样算
在计算铁路辞职违约金时,需先评估单位为员工提供的培训费用。接着,参照服务期未完成的部分,计算应分摊的培训费用。违约金的总额应等于或小于这个数额。若违约金数额明显过高,员工可通过法律途径寻求调整。《劳动合同法》的这一规定旨在保护员工权益,防止单位滥用服务期和违约金条款。同时,它也为员工在...

铁路辞职违约金该怎样算
综上,对于劳动者违反服务期约定,应按约定支付违约金。该违约金不能超过单位提供的培训费用或未完成服务期所应分摊的费用。若违约金过高,劳动者可要求依法调整。

铁路局辞职违约金多少
三倍工资。根据查询铁路局官方网站显示,劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金为工资的三倍。铁路局职工合同未到期辞职违约金问题铁路局辞职违约金问题合同与劳动合同不是一回事。

铁路辞职违约金怎么样算
不再得到法律认可。同时,对违约金的“上限”亦有明确规定,即违约金数额不得超过单位提供的培训费用。此外,服务期未履行部分应分摊的培训费用也需在违约金中考虑。然而,《上海市劳动合同条例》并未直接规定违约金金额,但若违约金金额过高的情况下,员工有权请求仲裁委员会或人民法院依法调整。

铁路局辞职违约金5万
法律分析:辞职以后违约金是多少,这要看你和用人单位签订的合同是怎样约定的了,一般情况下你进入用人单位时,都会签订相应的合同,合同上都明确的约定了违约金,你可以查看一下你自己的合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,...

中国铁路上海局签完劳动合同后想辞职了要交违约金吗
中国铁路上海局签完劳动合同后想辞职了不交违约金。辞职一般不需要支付违约金。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。综上,在一般的情况下,员工辞职不需要缴纳违约金的,只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。辞职...

兰州铁路局,想辞职,请问大家谁知道有没有违约金啊,我本科生,签约铁路局...
只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿:第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金...

铁路试用期辞职
如果没有这样的培训,那就不存在违约金了。3、《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由于你还在试用期间,提前3天通知单位就可以了。4、我对铁路系统内部的职能部门设置不熟,所以不知道你应当...

上海铁路局违约大约要多长时间交了违约金
需要向上海铁路局打电话说违约的事,然后对方会给你一个账户,你支付5000元违约金就可以了。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

相似回答
大家正在搜