兼职干了几天不发工资怎么办

Answer 1

一、先与用人单位协商：当发现用人单位拖欠工资时，首先要尝试与用人单位进行沟通和协商，看看是否能够解决问题。
二、法律途径解决：如果协商无法解决争议，可以采取以下法律途径：
1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报：如果用人单位拖欠工资，可以向当地劳动保障监察机构进行投诉和举报。
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如果劳动争议发生之日起一年内，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
3. 通过诉讼途径解决：这又可以细分为三种情况：
a. 经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
b. 经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。
c. 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》 第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》 第十七条：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。