因公司未支付加班费，仲裁不支持赔偿金，怎么办？

Question

由于公司未支付加班费，我寄了被迫解除劳动合同书，要求支付加班费和赔偿金，之后3天提出冲裁，裁决书只支持支付加班费，不支持赔偿金，理由是被迫解除劳动合同书要提前30天递交。

Answer 1

仲裁没有错，首先按劳动合同法规定，需要你30天以书面形式提出辞职，到时才可以走，第二不支付加班费没有规定支付补偿金。
劳动合同法规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（三）安排加班不支付加班费的；
由此可见，并没有规定，不支付加班费需要支付补偿金。

追问

加班费事实存在，仲裁书要求公司支付我加班费，但是不赔赔偿金，说要提前30天递交被迫解除劳动合同书（内容是因公司未足额支付劳动报酬）

Answer 2

加班费在劳动合同里面吗

追问

没有写在劳动合同里面

没有写在劳动合同里面